“海归”求职记

　　头顶“剑桥”的大光环，2006年年初，我们一群在大西洋里乘风破浪的“海归”，顺流而下，游回祖国北京，开始了漫漫求职路。

　　我踌躇满志地迈开求职征程的第一步，对家人朋友都自信十足地说，我找工作哪会有问题，不用你们替我瞎操心。政府或大型国企是我的追逐目标，职位不会太辛苦，又有很高的社会地位，福利待遇都有保障。于是乎，瞄准几个由“中国”俩字打头的大公司，满怀

　　果不出所料，无论是通信行业。还是金融系统，我的简历都吸引了他们的眼球，我被一一通知笔试、面试。笔试往往都是一些综合能力测试，而面试形式就丰富多彩了。有小组讨论型的，戏称“群殴”，有几个面试官对峙一个应聘者的，有一对一“单挑”的。小组面试是最难把握的一个环节。一般都是每个人先简短作自我介绍，然后各自对一些问题发表个人观点，最后再对一个系统或者案例作综合分析。记得有一次小组面试，自我介绍的时候，当我介绍到我是剑桥大学的硕士时，周围一片“唏嘘”声。也许是表示罕见，也许是表示“我倒要看看你有几斤几两”，也许是表示不满：“来这里跟我们抢什么饭碗啊，去外企混呗”……我就更打起十二分精神，以不俗的表现展示给他们看。

　　万万想不到，这些大公司统统在最后一关对我关上了大门。虽然削尖了脑袋也没能挤进国企，这过五关斩六将的面试经历，给我此后的应聘积累了丰富的经验。

　　求职伊始，就被这些公司给了“当头几棒”。本来是个不怕死的初生牛犊，闯劲十足，结果，几棒子下来就成了泄了气的皮球。现实与期望的反差，屡次强烈的挫败感，使我原本充足的信心荡然无存。有人说，你已经很优秀了，有机会参加这么多大公司的招聘，足以说明你的能力，你只是积累不足，时候未到！我说，那也是五十步笑百步啊，有机会参加了，并且到了最后关头却败下阵来，岂不更令人灰心丧气，跟不给面试机会又有什么差别！可转念一想，错！成功是建立在99次失败的基础上，只要坚持下来，第100次就是成功。一次次失败，正好给我了了解面试的机会。每次面试完，我会总结思考这次面试中讲得好的地方，还有说错话的地方。没有准备过的问题被问到，虽可能遭遇一次尴尬，但今后再被问到就“正中下怀”了。所以，不应该对自己的失败自暴自弃，这是正常的必经之路；不应该埋怨公司对你的否定，那正是赐予你更多更好的机会。

　　振作起来，调整心态，我开始自我反思。首先，自己过于挑剔和狭隘的眼光，使我失去了很多好公司的应聘机会。比如外企，由于他们重视英语的交流，海外文化的熏陶，“海归”独具优势；而同时国内就业形势不容乐观，要给自己留有后路，也不要忽略一些小公司。于是，我开始了普遍撒网、重点捕鱼。

　　此时已是2006年春节过后，校园招聘已接近尾声，社会招聘拉开序幕。作为一个没有任何工作经历的毕业生，能否搭上这趟末班车还是个未知数。于是求职的同时，我开始寻找一些实习机会，也参加了一些实用专业技能的培训，这些都为我的简历增添了分量，也让我了解到公司里面各部门的业务，明确了自己的定位。当众公司的面试通知纷至沓来的时候，我重整旗鼓，从容应对。

　　尘埃落定终有时。经过系列狂轰滥炸般的面试，几个理想中的跨国大公司终于向我亮起了绿灯。Ｏｆｆｅｒ（录用通知）撞车也是一件烦心事，哪个都是梦寐以求的宝贝，都爱不释手，舍不得放下。工资多少不是起决定作用的选择因素，兴趣爱好、发展机会才是考虑的关键。经过激烈的思想斗争，斟酌再三，终于从若干跨国大公司中选择其一，开始了我第一份正式的工作，漫漫求职路暂告结束。⑤5

　　□朱筱筱