晨报法援热线86852801报道 8月29日晚，高先生参加了单位的一场庆功酒会。可是就在回家途中，高先生却意外从自行车上摔了下来，不仅鼻梁骨折，还伴有脑震荡。“这种情况究竟算不算工伤，单位有权扣除我的工资作为医疗费吗？”昨日，高先生打进晨报法援热线询问道。
高先生是一家房地产公司的员工。据高先生介绍，8月29日，公司的一个楼盘的主体
工程完成了封顶，为了庆祝，当晚公司召集了30多名员工举行庆功会。“当时我也没敢喝多少酒，毕竟晚上我还要骑自行车回家。”高先生说。
庆祝活动结束之后，高先生便骑上了自己的自行车朝家中赶去。在路上有个很高的坎，由于天黑，高先生当时并未注意到。“控制不稳，我就从车上摔了下来。”高先生说，幸亏是公司的司机发现了他摔倒在路边，并通知了其他员工，将高先生紧急送往医院救治。经诊断，高先生是轻微脑震荡，面部也被擦破，鼻梁骨也断了。为此，高先生整整住了14天的院。
“当时的7500元医疗费用都是单位代付的。”高先生说，现在单位告诉他，单位无义务为其支付医疗费，要从他的工资里面扣掉这7500元钱。高先生糊涂了：“难道这不是工伤吗，单位有权扣我工资作为医疗费吗？”
江苏维世德律师事务所马新波律师认为，庆祝酒会属于单位组织的，应当算作日常工作的变相延续，根据《工伤保险条例》有关规定，职工下班后回家途中发生的事故应算作工伤。
作者：姚君祥/来源：南京晨报
