和上司吵架侵犯名誉权？

　　【金陵晚报报道】 工作中上下级发生争吵。韩国上司认为争吵的结果损害了自己的名誉，一纸诉状把下属告到法院，索赔精神损害费2万元。

　　李丽原是新港开发区一家韩资企业的员工，现在已经离开公司，上司朴亮是一名韩国人。朴亮在诉状中称，今年6月9日，自己和李丽在办公室里发生争吵，李丽激动之下将几张纸撕碎抛撒在自己的办公桌上，紧接着又拿硬质文件夹抽打他，还一边高喊“你有什么了

　　朴亮认为，李丽谎报案情让周围同事们对他产生了不好的看法，事发后各种谣言在公司里流传，甚至有人说他欺负女员工。大家的误解让他一度精神忧郁。现在他已经被调回到韩国总部继续工作，但他认为自己的名誉被李丽败坏了。

　　李丽则说，为克扣工资的事，她曾和公司打过官司，并且胜诉，这可能让公司对她有了意见。今年年初，自己生了小孩，公司又想方设法让她辞职。为此，她和公司正在进行劳动仲裁，朴亮却将她告上了法院。

　　昨天上午开庭时，由于朴亮没有拿出自己精神受到损害的证据，法庭没有当庭作出判决。（文中人物系化名）

　　栖民叶子青

　　(编辑小娜)