人民网大连视窗9月13日电王金海、赵君报道：今天从大连市劳动与社会保障部门获悉，从今年起，大连市计划用三年时间实现各类企业与劳动者普遍依法签订劳动合同，到2008年底，各类企业劳动合同签订率达到95%以上；100人以上的企业基本实行微机管理；各类企业基本建立劳动合同管理规章制度。
据了解，“全面推进劳动合同制度实施三年行动”将分为三步实施，逐渐提升劳动
合同签订率，最终建立规范有序、公正合理、互利双赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。第一步，到2006年底，劳动合同签订率达到85%以上；基本建立劳动合同管理台帐（或实行微机管理），其中100人以上的企业，至少有70%实行微机管理；70%以上企业建立劳动合同管理规章制度。第二步，到2007年底，劳动合同签订率达到90%以上；100人以上的企业，劳动合同管理实行微机管理达到80%以上；建立劳动合同管理规章制度的企业达到80%以上。第三步，各类企业建立比较完善的劳动合同管理制度，劳动合同制度全面建立，基本实现劳动合同管理的法制化和规范化。
大连市劳动保障部门会同大连市总工会、市企业联合会专门成立了“大连市全面推进劳动合同制度实施三年行动计划”工作领导小组，推动此项活动的开展。每年4月，全市组织开展以“签订双合同，建和谐企业”为主题内容的“双合同月”活动；制定大连市建立劳动用工登记制度实施办法，逐步建立健全以劳动合同管理为主线的劳动保障相关数据库，对用人单位签订、履行劳动合同等劳动保障情况实行动态监管。针对建筑、服装、餐饮服务行业以及民营企业、重组改制企业、劳务派遣单位的用工特点，分类指导，帮助用人单位逐步建立和完善与劳动合同管理制度相配套的内部规章制度和劳动合同管理台帐等基础管理。加大对用人单位签订劳动合同情况的执法监察力度，将各类用人单位签订、履行劳动合同情况作为辽宁省人力资源诚信“AAA”等级评价的重要评比条件等。
大连市“全面推进劳动合同制度实施三年行动计划”领导小组还将于每年11月，对当年工作进展情况进行检查，2008年11月进行全面验收。
