本报热线66810222消息（记者吴懿斌）15日上午，读者李经器向本报投诉，他所在的公司因为给员工交社会保险和让员工无薪休假，他和20名工人几次向公司提出来都未得到解决。他们罢了一天工以求问题得到解决，结果公司以此为由将他们开除。
据李以器等工人反映，这些被开除的工人，先后于2002年8月到2006年4月到位于海口市桂林洋的海南信升机动车配件有限公司工作。公司一直没有与员工签定劳动合同，也没
有为员工买社会保险，加班也领不到加班费。去年有几个月经常没活干，安排工人放长假，但又没有一分钱生活费补贴。最近又接连安排工人轮休，员工在9月8日和11日分两次向公司提出，要求公司解决员工应有的福利待遇问题和休假生活补贴。公司对此不予理睬，大家实在逼急了，就在11日晚和12日上午罢了工，以此表示抗议。结果公司贴出一纸公告，对他们20名主张权益的员工都给予了开除。
海南信升机动车配件有限公司黄经理向记者承认，公司确实没有与部分员工签劳动合同，也没有买社会保险，工人不带薪休假也是由于公司有难处。公司已明确向工人表示，该给工人的待遇都会给的，以前没给的会着手补偿，但没想到他们竟两次罢工停产，严重影响公司正常运作，公司只好对上述人员作开除处理。
本报法律顾问刘长征律师认为，工人维权也要走正常渠道。
