在西峡县有关部门的默许下，该县民营企业家投巨资建立了该县医疗设备最先进的私立医院，然后利用优厚待遇招聘医生，并将该县公立医院的10多名骨干挖走。从此，该县各家医院比着降药价、降检查费手术费，比着提高服务态度。目前的情况是，私立医院效益直线上升；公立医院重树了形象，有的收入与以往持平，有的有所减少，但西峡的老百姓却因治病费用大减、服务态度大变而连声叫好，成为最大的赢家！（详见本报Ａ16版）
——这不正是我们孜孜追求的目标吗？在医疗改革举步维艰、天价医疗费、服务态度差、医疗腐败难以遏制的大背景下，地处伏牛深山的西峡县百姓却初步告别了看病难这一顽症，绝对称得上是一个奇迹，值得借鉴！可是，在这个过程中，政府并没有付出多大成本，他们所做的就是改变观念、允许西峡私立医院和公立医院公平地自由竞争。方向一对，效果马上就出现了。这再次印证了一个道理：不打破垄断，医疗改革就无从谈起。当然，西峡百姓目前能享受到的实惠还很有限，如果要实现全民享有医疗保障这个目标，还必须让所有人都处于国家福利和个人商业保险的双重保障之下，让公立医院只承担免费的、人人均等的普通医疗服务（国有医院股份制改造不是正确之路），让私立医院来承担高档的有偿医疗服务等等。
报道中说，公平竞争后的西峡两家公立医院一家收入没有增长，另一家甚至收入下滑，院长对此很忧心。但笔者看法却有所不同。公立医院的效益不好与机制陈旧有关，与成本控制不力也有关，如闲杂人员太多等，而竞争却给公立医院的改革提供了动力和契机。
□南杨
