15万职工3年内换“身份”

　　9月15日下午，省政府在兰石集团召开了省属企业辅业改制工作推进会暨兰石集团公司辅业改制现场会，副省长杨志明、省长助理夏红民等领导出席会议，省、市州国资委主任及省属47家企业的负责人参加了会议。会议确定，要利用国家政策性破产2008年终结的最后机遇，力争在3年政策有效期内基本完成省属企业主辅分离辅业改制工作任务。这意味着全省省属企业14.7万的辅业职工将要置换身份，由原国企职工转变为新型社会从业者。

　　上市公司辅业今年先改制

　　据有关资料显示，省属企业三类资产总额为181.5亿元，占企业全部资产的21.1%，涉及职工14.7万人，占全省职工总数的47.6%。杨志明副省长在部署全省工作时强调，要认真学习借鉴兰石集团辅业改制的经验，抢抓主辅分离、辅业改制政策延长和国有企业经济效益稳定增长、有能力支付改革成本的时机，争取用3年左右的时间基本解决省属企业富余人员的安置问题和旧体制形成的结构性矛盾。首先要明确任务，排出时间表，今年要重点推进含有上市公司的省属企业的主辅分离辅业改制工作，明年稳步推进其他省属企业主辅分离辅业改制工作，2008年总结验收，力争在3年政策有效期内基本完成省属企业主辅分离辅业改制工作；其次，要规范推进、阳光操作，切实维护职工合法权益；各有关部门要密切配合，为国有企业主辅分离辅业改制创造“快办事、优服务”的外部环境。

　　落实国家七条优惠政策

　　为解决辅业改制中的具体困难，省上要求各地要落实国家对主辅分离辅业改制的7条优惠政策：对利用原企业“三类资产”实施辅业改制，吸纳原企业富余人员达到30%(含)以上、与安置的职工变更或签订新的劳动合同的，3年免征企业所得税；改制企业可用国有净资产支付解除职工劳动关系的经济补偿金；改制企业的国有净资产按规定进行各项支付的不足部分由原主体企业补足；改制企业占用的原主体企业的行政划拨土地可继续以划拨方式使用；对拖欠职工的集资款、工资、医药费等原主体企业要妥善处理；对解除劳动合同原主体企业的富余人员、职工个人所得经济补偿金可在自愿的基础上转为改制企业的等价股权或债权；辅业改制过程中发生的资产置换以及土地、房产、车辆过户等各项行政性收费，予以适当减免。

　　下划企业改制年内完成

　　据介绍，在下划的70户原省属企业中，有62户企业已改制或正在改制，预计到年底，全省下划企业改制任务可以基本完成。企业破产重组工作成绩显著，在中央、省、市州所属企业及下划的175户企业中，已破产终结的有84户，正在破产的有30户，今后准备破产的有61户。

　　本报记者梁峡林