评论：官员为啥总到卸任后才“痛斥”？

　　中国的医疗卫生体制改革问题始终是一个敏感的话题。与一年前首届中国健康产业高峰论坛一样，今年9月16日在中欧国际工商学院举行的第二届中国健康产业高峰论坛上，出席论坛并发表演讲的政府官员依然对媒体讳莫如深。他们一再强调不要公开自己的姓名和身份，其中一位官员解释：“怕惹麻烦。”(9月19日《中国青年报》)

　　在这篇新闻里，发言的官员被“A”和“B”代替。殷大奎是唯一愿意公开自己姓名

　　这些话固然令人痛快，但又不能不令人生疑。殷大奎在任职期间为何没有解决这些问题？从资料看，殷1993年3月担任卫生部副部长，2002年1月卸任，其间近9年时间。而医疗卫生体制改革中的问题也不是最近才出现的。那么，作为卫生部的主要官员，任职期间不解决这些，现在不在其位了，即使痛斥，又能怎样呢？

　　当然，这样说并非指责殷大奎。不过，官员卸任后痛斥不是个别现象。最近被普遍称赞的是教育部前副部长张保庆和中组部前部长张全景。前者痛斥教育问题，并坦言“我自己就知道，我和我夫人两个人的工资加在一起，也只供得起一个孩子上大学”；后者痛斥官多为患，称“现在中国政治上的一大弊端是官多为患”。

　　这些痛斥为他们赢来好评。但公众不解的是，难道他们在任时就不知道自己所负责的领域内存在这些问题吗？如果卸任官员痛斥的问题发生在卸任后，那么还情有可原；如果自己所痛斥的问题就是发生在任职期间，那么他除了痛斥，还应该为之而内疚。

　　老百姓需要的不仅仅是官员的痛斥，而是问题的切实解决。但可怜的是，痛斥问题还只是卸任后的官员，一些在职官员连直言问题的勇气都没有了，在公开场合发表了谈话，还以“怕惹麻烦”为由要求记者在报道中用“A”和“B”代替。

　　从痛斥医疗卫生体制的殷大奎，到痛斥教育问题的张保庆，再到痛斥官多为患的张全景，公众在叫好之外，需知道的是：难道为官一任，仅仅留下卸任后的痛斥？如果在职官员回避矛盾，不敢直面问题，那么改革中出现的问题，什么时候才能解决？