走鬼是心理强势群体

　　至少我认为之连岳专栏

　　两个多月前，一条关心公务员的新闻曾经引起了广泛的争论，7月17日，《杭州日报》发布的新闻称:由杭州市某医院院长“赵国秋牵头的一个课题调查发现，比一般群体而言，公务员的孤独感和不安全感最强烈。为此，此课题建议，全社会要为公务员提供合理的心理支持系统，让公务员‘左手拉着律师，右手拉着心理医生’”。两个多月过去了，全社会

　　所以问题持续出现，《法制晚报》9月21日报道，根据一项调查显示，目前北京城管队员普遍存在中度焦虑等心理健康问题，就此，北京城管部门正在制定一套心理援助体系。北京工商大学副教授刘立新开始为“城管队员们做一系列的心理讲座，让队员在心理上感受社会接纳，排解压力，以避免不必要的冲突”。她称城管队员是“心理弱势群体”。看来，防刺马甲、掌上电脑等先进的设备并不能保护脆弱的心灵。其实，刘教授可以考虑常驻城管队伍，学以致用，就像西方的军队有随军牧师一样，时刻提供形而上的关怀。

　　我们知道就业那么难，公务员也罢，城管人员也罢(他们应该也属于公务员吧？)，虽然一入行就成为“弱势群体”，却仍然门庭若市，一个空缺位置可能有成百上千人争取。我相信赵国秋医生与刘立新教授的结论并不是猪油蒙心、信口开河，恶搞我们的公务员与城管队员，而是有充分的统计数字作为支撑的。人是会趋利避害的，比如有强人追打你就会飞一般逃走，而有尿泼将过来，你就会闪人。人们不顾成为“弱势群体”而去当城管队员，那自然是有利可趋。城管与“走鬼”，前者门槛高，要有“素质”，至少得会用掌上电脑，后者只要搞个担子就可以了，当然，还要跑得快；在两者当中选一个职业，可能绝大多数人会选择前者。虽然没有对“走鬼”们的心理进行过调查，根据选择的对比我们也知道，他们比城管更为弱势，如果城管人员“普遍存在中度焦虑”，那么他们就可能“普遍存在深度焦虑”。城管人员无论在心理学调查上显得多么弱势，总是这个社会中的重要人物，所以有刘立新教授这样的人去关心，去舒解，去慰安，慢慢就会好起来，放下焦虑，成为快乐的一群人。

　　而可能没有心理学家去解决“走鬼”的焦虑，怪不得他们频频对城管人员动粗，动刀子的都有。为了城管人员的心理健康，消解“走鬼”的心理焦虑才是治本之道。不过有关“走鬼”的心理调查可能没有资金支持，也没有不识趣的心理学家愿意做这种工作。为了叙事方便，我们不如索性宣布走鬼是“心理强势群体”好了。正是因为他们凶神恶煞、非打即骂，才把我们的城管队员逼出心理疾病来。

　　(作者系专栏作家)

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　　（南方都市报）