医药代表在慈溪无缝可钻

　　□通讯员 胡玲 俞欣

　　实习生 叶佳 本报记者 吴亚芬

　　早报讯 最近，慈溪市第三人民医院一位非常称职的行风监督员忽然辞职不干了。这是什么原因？前天，他向记者道明了原委。原来最近半年来，他每次到医院暗访都没发现什么问题，“既然无事可干，我干脆辞职了。”他说。记者了解到，目前在慈溪，通过一系列的整顿，整个卫生系统行风已有明显改观。去年，慈溪在宁波市行风评议中一改连续两年排在末位的局面而名列首位。

　　药品预警制挡住医药代表

　　前几年，有那么几只药，出现在慈溪市第三

　　慈溪市第三医院的一名保安告诉记者，近一年来，他们已经不用像防小偷一样防医药代表了，因为医药代表发现他们的“钱弹”已起不了作用了。

　　记者在采访中了解到，去年6月开始慈溪各大医院都成立了药品动态监控小组，实施药品动态监测和超常预警方案。每月月初，药品动态监控小组就会对上一个月使用金额居前15位的药品进行理性分析，特别是对排在前5位的药品进行重点关注。如果出现不能对使用量非正常增长的药品作出合理性解释，监控小组会上报慈溪卫生局，局专家小组对该类产品发出警示或实行停用。

　　平均值限制杜绝“大处方”

　　“怎么看个感冒也要几百元钱！”就诊者这样的抱怨以前在当地一些医院经常能够听到。可前天在慈溪三院门诊部，记者随机采访了几位病人，发现他们看个感冒基本上花十几元钱就解决了了问题。

　　为了控制大处方，慈溪市各大医院采取的措施带有强制性：对各临床医生实施平均处方限额制度，如在通常情况下，慈溪市人民医院每个医生平均处方限额为130元；以骨伤科为主的第三人民医院限额为80元。凡超过限额者，医院则要查明原因，如发现‘大处方’现象，就要重扣当事医生的奖金。

　　处方“变小”了，医疗费降了，医生态度好了，慈溪各家医院的生意却蒸蒸日上。据统计，今年1—8月份，慈溪市人民医院的门诊量比去年同期增加了6万人次。(2510702)