上海四百多家企业强令员工长时间加班受查处 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年09月25日14:27 新民晚报 | |||||||||
本报讯 (记者邵宁) 针对一些不法企业强令员工长时间加班的情况,市劳动保障监察总队展开了“夏令维权行动”。记者昨天获悉,仅七八两月,劳动保障监察部门共查处超时加班企业400多户,已处罚超时加班企业100多户,其中两家生产电脑配件和皮件的企业,因情节严重,分别被处以72万元和39万元的罚款。 举报投诉同比增50%
在今年七八两个月,监察部门收到举报投诉1552件,比去年同期增加50%。同时,市劳动保障监察总队“夏令维权行动”两月来共检查用人单位8000多户,发现有超时加班行为的单位447户,约占被查单位的5%。 超时加班15万小时 此次被处以72万元罚款的是一家位于闵行区的生产电脑配件的企业。该公司为了扩大自己的市场份额,对所有订单“照单全收”,但是企业的正常产能根本无法满足订单要求,只得安排职工超时加班,于是发生了严重超时加班的情况。 这家企业共违法延长1800多名职工工作时间15万多小时。而且,在最近3年中因超时加班它被劳动保障监察部门查处过4次,其中有3次被给予行政处罚,最近一次的处罚是在今年4月份。因其屡查屡犯,此次劳动监察部门处以重罚。 每天上班11小时 也有的劳动密集型企业以“实行综合计算工时制”为借口,堂而皇之地安排职工长时间加班。位于松江区的一家皮件公司,在1年的周期内,共违法延长近千名劳动者工作时间100多万个小时,其中大量劳动者全年的超时加班时间在1600小时以上。也就是说,即便这些劳动者365天天天上班,每天的上班时间也要达到11个小时! |