本报讯(记者张书喜)根据省政府决定，从10月1日起，我省调高17个市区域内劳动者最低工资标准，非全日制用工小时最低工资标准同时进行调整。
调整后的市区最低工资标准(每人每月)：合肥520元；淮北、淮南、马鞍山、芜湖、铜陵5市为500元，蚌埠、滁州、巢湖、宣城、池州、安庆和黄山7市460元；亳州、宿州、阜阳和六安4市430元。
市区非全日制用工小时最低工资标准：合肥5.70元；淮北、淮南、马鞍山、芜湖、铜陵5市5.40元；蚌埠、滁州、巢湖、宣城、池州、安庆、黄山7市5.00元；亳州、宿州、阜阳和六安4市4.70元。
此次调整是我省从1994年建立最低工资保障制度以来，第六次调整最低工资标准，也是我省最低工资标准调整幅度最大的一次。与2004年10月1日的第五次调整相比，全省平均增长幅度超过10%%，最高增长达到35%%以上。
目前我省有数百万农民工，他们为我省现代化建设作出了重大贡献，但是工资水平却明显偏低，部分企业为了自己的利益，拼命压低他们的工资。有调查显示，我省有近50%%的民工，其最低小时工资达不到应有标准。调整最低工资标准，是执行中共中央政治局5月26日会议决定，加大收入分配调整，提高低收入者的收入水平，使广大劳动者更好地享受改革开放和经济发展的成果。调整后受益最大的将是中低层收入者，这将有利于缓解收入差距。
省劳动保障厅有关人员介绍，本次调整由省政府直接指定各市的最低工资标准，对于市辖县(含县级市)经济发展水平与市区差距较大的，可选择比本市低一类的标准执行。
