责任风暴，一场关于政府执行力的考验

　　“‘责任风暴’不是一阵风，‘治庸计划’对事不对人！”9月21日，在深圳市政府启动责任风暴和治庸计划一周年之际，深圳市委书记李鸿忠掷地有声的一番话(见本报昨日A34版报道)，让我们在这场问世之初就引发了社会各界关注的政府“自我检查”行动之中，体味到了让老百姓颇受鼓舞的“持久战”信息。

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　　从审计“风暴”到责任“风暴”，这种似乎在每次涉及到对政府职能部门监督监管的行为都会被冠之以“风暴”字样的做法，不得不让我们在这种“形象”的背后有所反思：也许正是因为政府职能部门“问责制度”的常态往往是“波澜不兴”，才会让这种本来就应该作为常态的“吾日三省吾身”之做法，因为“非常态”而显得“弥足珍贵”。

　　思想庸俗、不务公事，只图权大、权多，不想或少想责任；事业心不强，世故圆滑、暮气渐长；有的庸碌无为，怕事避事；缺乏精神动力，小富即安、浮华浪费，居功自傲、不思进取；信奉“潜规则”，热衷于拉拉扯扯。对官员在履职时不作为的“第三种状态”，“责任风暴”的刮起无异让这些官员的日子有些难过了。“问渠哪得清如许，惟有源头活水来”，活水的产生，在于日日的更新与流动，如果我们的政府职能部门习惯的，只是不作为状态下的“不求有功，但求无过”，那么长期固守静止的结果，必然是一池死水。因此，当“责任”成了悬挂在庙堂之上的监督之剑，这种“不作为”被打破，显示出的是深圳政府取信于民的执行力。

　　只是，这种执行力的展现，所希望达到的最终成果，应该是依靠一种健全的制度建设，达到提升全体政府官员的责任意识和敬业精神。这个制度建设的过程，不是一个阶段性的工作，而是深圳行政体制改革的突破口。记得早在深圳市委市政府宣布掀起“责任风暴”之初，就有学者表示，但愿这场雷霆万钧的风暴，不是一场来去匆匆的暴风骤雨，希望能够形成一种长效机制，让深圳的“庙堂之上”，任何人在任何时候都不得越雷池半步，不得有任何侥幸心理。能否真正打好持久战，一年之后，深圳启动的“责任风暴”对政府执行力的决心和考验，也许才刚刚开始。

　　□王莹

　　（南方都市报）