全国１５０所高校学生直面职业素质比拼

　　据了解，本次挑战赛将围绕大学生职业素质、就业能力作为选拔重点。职业素质是大学生实现与社会对接的必备能力，是就业者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现。一般来说，职业素质的高低意味着个人市场价值的高低。比赛在根据《绝对挑战》栏目组的指导下，将对选手进行在线职业测评、面试、现场选拔、人气比拼等职场综合实力的考验与海选，并有来自专家的现场点评。

　　华硕电脑品牌总监郑威女士表示，华硕发起此次活动，目的不仅在于遴选人才，更希望能够为帮助在校学生对接社会能力完善、弥合“就业鸿沟”尽到一份企业的责任。她表示希望本次比赛将成为为推动大学生就业力的提升而打造的全面职前培训基地和展现平台。

　　据介绍，大赛报名不限专业、年级，将通过校际、城市、区域和全国挑战赛四轮角逐，最终决出的3名优秀选手将获得华硕笔记本电脑各一台。其中，入围城市挑战赛的450名选手还将入选《绝对挑战》选手储备库，晋级区域挑战赛的90名选手加上网上人气排行TOP10共一百名选手将有资格进入享有“职场西点军校”美誉的职业素质训练营——华硕学院接受5天精英培训，表现突出的应届毕业生可直接签约华硕。

　　据了解，作为全球IT100强的著名华人品牌华硕电脑，一贯重视在大学生选拔优秀的人才。六年来，华硕植根校园的人力资源计划业已形成了成熟的体系，通过“华硕之翼”、“硕市生”、“华硕学院”三个递进人才培养选拔组织，搭建起完整的优秀人才动态成长梯队。此外，华硕每年的校园巡讲、咨询和人才实训、招募活动也为人才招募起到了非常重要的作用。华硕表示，面向校园进行人力资源培育和储备，将成就企业源源不竭的成长原动力。

　　对于此次2006华硕校园职业精英挑战赛，有关就业指导专家表示，当前高校院系、专业和课程设置等偏重专业知识的传授，而对就业所需要的职业观念、知识、方法和专业技能等方面缺乏系统性的培养，因此很容易与用人单位的需求造成市场脱节。作为一家优秀的跨国企业，华硕电脑组织此次活动，对大学生树立正确的就业观念，提升大学生的“就业力”无疑将起到积极的作用。

　　关于“华硕学院”

　　华硕学院是华硕招聘应届高校毕业生过程中最后集中培训和选拔的机构，是应届毕业生进入华硕的唯一通道。华硕学院开办5年以来已经成功为公司输送了近300名优秀员工。华硕学院的就业实训以专业和实用著称，因此被称为高校优秀毕业生的“职场西点军校”。

　　要了解活动详情请登陆ｈｔｔｐ／／ａｓｕｓ．ｚｈａｏｐｉｎ．ｃｏｍ／