广东省纪委、广东省监察厅日前联合发出通知，规定在国庆节、中秋节期间，要求广大党员、干部严禁接受和赠送“红包”，对违反规定收送“红包”的，一律先免职，再按有关规定处理。
“先免职再处理”的做法，比起之前各种轻飘飘的严禁、承诺来说要实际得多，至少让那些正欲伸手在“两节”期间大捞一笔者，会感到头上的“乌纱帽”有松动的迹象，掂
量成本收益问题、最终收回黑手者或许也有。但细想起来，这一规定总让人心里不踏实：“两节”期间收红包“先免职再处理”，难道党员干部们在“两节”过后收红包的风险成本就将大大降低吗？
中国自古就有“礼多人不怪”之说，特别是在一些节庆期间，送红包就成了人们表达情谊的一种方式。然而许多另有目的之人，诸如“跑官要官”之类，就会披上这一“情谊”的外衣到领导干部那里去表示表示，领导干部们也会泰然收之，双方都心知肚明。
但是一年365天，节庆日毕竟是少的。这些别有用心之人送红包的想法却从来没有减少过！于是他们会想尽一切办法到领导干部家中去“家访”。欲送“红包”，何患无辞：领导乔迁新居，领导子女升学，领导父母有恙……如此这般花样百出。趁节庆期间送红包固然不可少，但他们也知道更多的“功夫”要用在平时，不能临急抱佛脚。完全可以避开“节日严打”的风头去行贿受贿的。
所以，希望这一新规定能够放得更开些，不再仅强调“两节”期间如何如何，而要时刻敲响领导干部们的警钟，进而铲除红包寄生之土壤。
高寒（网站编辑）
