国庆加班工资这样算

　　1日至3日，每天至少64.53元；4日至7日，每天至少43.02元

　　早报讯（记者侯林利）“十一”黄金周正式结束，对于节日期间加班加点的人来说，单位给多少加班工资是最为关心的。昨（7）日，记者就此采访成都市劳动保障监察总队，帮你算一算应该拿多少加班工资。

　　前三天3倍后四天2倍

　　“黄金周”七天是由两个部分组成的，法定休假日和休息日。休息日就是双休日，是常规的休息时间。而休假日，也就是一般所说的节假日。

　　据成都市劳动保障监察总队负责人介绍，7天大假，前3天是法定休假日，企业应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资。后4天是休息日，应首先安排劳动者补休，不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资。

　　计算基数各不相同

　　此外，根据有关法律法规，劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。

　　劳动合同、集体合同均未约定的，用人单位可以自定加班工资的计算标准，但必须比法律规定的更高，同时都不得低于本市的最低工资标准。

　　特别提醒：凡不能得到足额加班费的劳动者，节后都可拨打86647504或到单位所在地的劳动保障监察部门进行举报投诉。

　　加班工资算法

　　成都市最低工资标准为五城区（含高新区）450元/月，日工资标准为450元÷20.92日=21.51元/日。10月1日至3日，加班工资计算公式为21.51元/日×300%=64.53元/日；10月4日至7日加班，加班工资为21.51元/日×200%=43.02元/日。

　　各区县最低工资标准

　　目前，成都市五城区（含高新区）小时最低工资为4.90元；青白江、龙泉驿、温江、新都、都江堰、双流、郫县、彭州、新津的月最低工资为400元，小时最低工资为4.30元；蒲江、金堂、崇州、大邑、邛崃为340元，小时最低工资为3.70元。