本报讯（记者陈酿）从今天起至12月30日，合肥市劳动保障局、总工会、企业联合会三部门将联合，在该市开展为期2个多月的贯彻《劳动合同条例》、规范农民工工资支付专项检查。为维护劳动者特别是农民工的合法权益，检查要求，对恶意拖欠农民工工资并逾期不改的，将通过媒体进行曝光。
从现在到春节前是该市农民工工资投诉的高峰期，为规范劳动用工和工资支付行为
、减少拖欠农民工工资的行为，此次检查将“覆盖”该市所有用人单位，重点是建筑施工、加工制造、商业贸易、餐饮服务等招用农民工较多的企业，检查内容主要是用人单位与劳动者签订、履行劳动合同情况，工资支付特别是农民工工资支付情况。合肥市劳动保障监察支队有关人员介绍，检查期间，该市各级劳动保障部门将开通举报投诉渠道，并严查举报投诉案件，发现用人单位存在违法行为，特别是不与劳动者签订劳动合同、恶意拖欠农民工工资的案件，要责令限期进行整改，对逾期不改的用人单位，要依法予以处理，必要时通过新闻媒体予以曝光。
据了解，近年来，随着劳动者维权意识的增强，各类维权投诉不断上升，去年该市劳动监察部门共接到各类投诉2100多起，其中多数都属于工资支付问题。为方便劳动者投诉，该市专门开辟了民工投诉窗口，今年该窗口将继续开放，另外该市劳动保障监察支队同时设立了举报电话0551—2678629。
