本报讯(记者梁峡林)10月13日，记者从省政府获悉，为大力实施人才强省战略，为加快全面建设小康社会进程提供人才保障和智力支持，甘肃省委、省政府决定继续面向国内外引进100名高层次人才到甘肃工作。报名时间从2006年10月16日开始至25日结束。
据悉，本次引进高层次人才共确定100个职位，涉及省建设厅厅长助理、省人民医院学科带头人、庆阳市规划局局长等职位。报名者需填写《甘肃省引进高层次人才报名登记表
》，连同本人身份证复印件、学历证明复印件、原单位(学校)同意报名的证明原件和2张一寸彩色免冠照片用特快专递寄至引进单位。引进人员须符合以下条件：身体健康，年龄在45周岁以下(1961年7月1日后出生)，符合申报职位所要求的具体条件，其中行政岗位须具有中华人民共和国国籍。引进单位根据《甘肃省引进高层次人才暂行办法》和引进职位条件对报名者进行资格审查，报省委组织部审定同意后，通知符合报名条件的博士或博士后前来实地考察并参加统一召开的洽谈会(其他拟引进人员与引进单位自行洽谈，不参加统一召开的洽谈会)。用人单位与报名人员协商洽谈达成引进意向后，双方签订协议。拟任行政职务，通过组织考察的人员，按干部管理权限研究任职，厅(局)长助理、校长助理由省委组织部研究任职，其他职位由用人单位研究任职，任职前在一定范围进行公示。
引进高层次人才实行灵活多样的形式，既可调入任职，也可挂职或聘用，还可采取不离开原单位来我省兼职、讲学、咨询、进行科研与技术合作等流动方式。引进人员的户籍是否迁转，由本人自愿决定。工作一年后如不适应工作岗位，可视具体情况重新安排相应岗位或根据本人意愿调离我省。正式引进任职的人员，享受引进单位对引进职位提供的相关待遇。符合《甘肃省引进高层次人才暂行办法》规定的，享受规定待遇。
