大力推进工资集体协商　维护好农民工经济利益(3)

　　二、采取有效措施，为工会参与农民工工资集体协商创造条件

　　为提高工会参与农民工工资集体协商的能力，我们注重抓好强素质的工作。从2000年开始，省总每年都举办1—2期工资集体协商培训班，请有关专家教授讲解有关法律法规，讲授工资集体协商的技巧，提高了工会干部协调劳动关系、维护农民工合法权益的本领。自1999年以来，南京市总工会工资集体协商指导员培训班已经举办了近30期，有近千人次接受

　　实践中我们还感到，工会与企业进行工资集体协商既需要有关法律法规作依据，同时也需要上级工会及时为他们提供城镇居民消费价格增长指数、行业工资标准和工资指导线等方面的信息，确保他们在谈判时掌握主动权。省总工会有关部门积极加强这方面的调查研究工作，注重与政府有关部门加强沟通协调，并利用省工会工作信息和网上发布等方式，及时为企业工会提供所需的信息。2002年韩国南京锦湖轮胎公司工会主席吴松平代表职工向企业行政提出工资协商要约。但锦湖轮胎株式会社的社长提出，因原材料价格上涨等方面的原因，职工工资增长为零。工会代表在谈判时根据我们所提供的有关信息据理力争，达成了工资增长10.5％的协议。农民工得知这一消息，在公司食堂里打出了“团结就是力量”和“我为锦湖创效益，锦湖为我增福利”的横幅，以示庆贺。

　　【1】【2】【3】【4】

　　来源：人民网-中国工会新闻（责任编辑：张玉珂）[打印正文][给编辑写信][E-mail推荐] 请注意：遵守中华人民共和国有关法律、法规，尊重网上道德，承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。人民网拥有管理笔名和留言的一切权力。您在人民网留言板发表的言论，人民网有权在网站内转载或引用。如您对管理有意见请向留言板管理员或人民日报网络中心反映。新闻检索新闻排行榜1职业危害成隐性杀手 透视“不流血死亡”

　　2中国62家沃尔玛分店全部建立工会 会员达6000余名

　　3部分外企拒不建会关键在没有认识中国工会作用

　　4职工探亲假是否包括路途时间？

　　5企业年金：凸现工会组织作用

　　6深入贯彻《条例》促进和谐企业建设

　　7全总机关传达学习六中全会精神

　　8年内实现六成外企建工会

　　9广州：“大妈大叔”渐成个体户主力

　　10抓好维权 实现“双赢”

　　精品推荐