发挥工会组织优势　促进企业与农民工互利双赢(5)

　　四、真情关爱，热心为农民工服务到位

　　一是丰富农民工的精神文化生活，让其心有所属。为了宣传企业文化和管理理念，展示农民工的才华，集团工会创办了内部报纸《皓月报》和“皓月之声”广播站，刊登、播报员工们的合理化建议，在公司领导和农民工间架起双向沟通的桥梁。工会还建立了图书阅览室和文体活动室，为农民工宿舍配备了电视、棋类，活跃农民工的业余文化生活。多次组

　　二是坚持为农民工送温暖，让其心有所依。集团公司坚持每年举办三八“关爱女工送温暖”、六一“关心农民工子女成长”等活动，为农民工排忧解难。每逢春节，工会干部都要到困难员工家中走访慰问，送去米、面、油等生活必需品和救济款。对于有特殊困难的农民工，集团工会更是带着责任去工作，带着真情去服务。工会曾多方协调，为一名被牛踢伤的农民工争取了10万多元的补偿和5000元营养补助，为一名因交通事故受伤的农民工争取了12.8万元补偿金。

　　三是改善农民工的住房条件，让居者有其屋。在集团工会的建议下，公司在园区建起了家属楼，为农民工提供福利住房。农民工们深有感触地说：“没想到我们农民工也能住上宽敞的楼房，和城市工人一样幸福地生活。”所有这些让农民工真正体会到，企业的发展壮大给农民工带来了实惠，也增强了他们的主人翁意识。

　　通过集团工会的努力和实践，目前，2000多名农民工已经融入了企业，成为生产一线名副其实的主力军，实现了从农民向产业工人的转变。经过广大农民工的齐心协力，皓月集团已成为全国十大肉类功勋企业、全国出口创汇先进企业、吉林省农产品加工产业重点支柱企业。皓月已成为中国最具影响力的清真民族品牌、中国驰名商标和全国三绿工程十大肉类畅销品牌。今天的皓月，是农民工的皓月，是全体员工的皓月，是全社会的皓月。

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　　来源：人民网-中国工会新闻（责任编辑：张玉珂）[打印正文][给编辑写信][E-mail推荐] 请注意：遵守中华人民共和国有关法律、法规，尊重网上道德，承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。人民网拥有管理笔名和留言的一切权力。您在人民网留言板发表的言论，人民网有权在网站内转载或引用。如您对管理有意见请向留言板管理员或人民日报网络中心反映。新闻检索新闻排行榜1职业危害成隐性杀手 透视“不流血死亡”

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