真如
据报载，新田县开我省先河，让村医拿上了工资。在1994年免收乡村医生管理费的基础上，新田县从2005年起，由县财政每年单列62万元，设立农村医生岗位补助工资，有效地调动了村医投身公共卫生的热情，解决了农村医疗防保工作无人管、无钱办的难题。
权威统计表明，全国医疗服务资源80％集中在城市，只有20％在农村；高新技术、先进设备和优秀医疗人才基本上集中在城市大医院，农村卫生服务能力十分薄弱。为什么农民看病难、看病贵？一个很重要的原因，就是农村缺乏合格的卫生人才。在现有医疗体制下，乡村医生没有固定工资，靠赚取药物差价和诊疗费维持生计。一些地方不仅不给乡村医生以应有的关怀，反而向他们收取各种费用，使得农村卫生室举步维艰。农民一旦生病，不愿也不敢到条件简陋的村卫生室看病，只有到城镇大医院就诊。今年2月6日，当了38年乡村医生的马文芳做客中南海时对温总理说：“农民看病难，乡镇卫生院存活难，做一个乡村医生更难。可以这么说，现在医生不愿意到乡镇卫生院上班，原因很简单，不能挣钱，没有饭吃。”马文芳的话，无疑是目前中国农村医疗状况的真实写照。
为了让农民实现小病常见病不出村、预防保健日常化，新田县采取了“乡村医生拿工资，卫生室看病也报账”的办法。当地财政每年拿出10万元农村医生培训费，对村医进行轮训和外派学习；并设立农村医生岗位补助工资，以减轻他们的生计压力；还把村卫生室纳入合作医疗定点门诊机构，农民在卫生室看病可按规定报销相应费用。通过多管齐下，真正从软硬件上建立了比较完善的农村公共卫生服务体系，自然引来了农民的一片叫好声。
看病难、看病贵的问题，不仅影响了党和政府在群众中的威信和形象，而且影响经济社会的和谐发展。像新田县的做法，说到底就是坚持卫生事业的公益性质不变，由政府来为公共医疗服务买单，从而减轻了农民看病负担，体现了“责任型政府”、“服务型政府”的执政理念。这种做法的确值得借鉴。
