本报讯（通讯员 穆道俊 记者 葛恒水） 10月18日上午10时45分，连云港市东海县平明中心小学校长王军准时走进五年级（一）班教室，为同学们讲授思想品德课。此前副校长唐同利刚刚为四年级(一)班同学们上完第二节数学课。东海县教育局负责同志介绍，进入新学年像王军、唐同利一样走进教室上讲台的教干有640多人，其中正副校长134人。这是东海县实施教学质量年活动，组织引导干部立足教学一线，强化业务实践，提升教学质量，构建校园人际和谐的一项重要举措。
东海县教育部门近年在调研中发现，一些骨干教师升任校长之后，随着地位发生变化和事务的相应增加，作为领导便渐渐变得少任课不任课或由他人代课，甚至出现相互之间攀比的反常现象。为从根本上改变这种不良趋势，东海县政府和东海县教育部门明确规定中小学校长任课时数不少于同学科教师标准任课时数的三分之一，副校长和处室正职教干任课时数不少于同学科教师任课时数的二分之一，处室副职一律任满课时；且校长和学校教干均要按照要求的专业和课时任课，尤其是校长还要起到标兵带头作用，如校长依然不任课或无故“逃课”，一经查实一律就地免职。
对此，东海县教育部门还加大目标考核和教学管理力度，重奖成绩突出的教干教师；对学校教学质量处于全县末位的则实行淘汰制，给予校长免职处理。东海县教育局还排列各校校长每周上课的班级和准确时间，并成立局长“一把手”牵头的督察小组，在不提前打招呼的情况下按时间直接进入课堂检查。
