企业老板欠薪（或卷款）潜逃的事不少，然而通常发生在不起眼的或非法经营的单位；15年历史的知名品牌“广州圣安娜”，老板竟然也玩起欠薪逃匿的把戏，令人惊叹。逃匿的频发，与目前惩治上的偏轻偏松，存在很大关系。
“逃匿”能逃得了吗，债务真能一匿了之吗？杀人越货者尚且难逃法网，在工商、劳动部门留下大量个人资料的当事老板，要其归案应是不太困难的事。问题在于逃匿即使失
败，其背负的责任与不逃匿相比，并不因此而更加严重。从以往的个案看，他们顶多是偿付本该偿付经济欠账，情节严重者再加点罚款或短期拘留；而由于种种原因，“成功”逃匿者却不乏其人。正是这种侥幸心理和违法的低成本，使他们选择了逃匿。
也许还没有哪一法律条文，能让欠薪逃匿“对号入座”。然而，欠薪（卷款）逃匿往往涉嫌违法经营、蓄意欺诈、偷逃税费等等，现行的刑法民法，难道就没有一条足以严惩的适用法律？以往对“老赖”、入室小偷、偷剪电线等等，惩治上不就是苦于“法律空白”，后来“用足法律”，才在严惩上就找到可依之法（至少可以用地方立法收紧法绳），而震慑效果立马可见？同理，对涉嫌犯罪十分明显的欠薪逃匿，如果细研法律，让沉睡的法律条文苏醒，当可对逃匿者实施更严厉、更有效的打击，直至让其倾家荡产、服刑囚房。
遏制犯罪需要个案推进，让匿身老板法庭问罪之日，才是震慑逃薪赖债之时。
