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最体现民生的考核


http://www.sina.com.cn 2006年10月27日05:00 大河网-河南日报

  

最体现民生的考核
【称最理由】政绩考核不光要有GDP等“硬指标”,更要有群众满意度等“软指标”

  【新闻】据10月25日的《人民日报》报道,正在进行的天津区县领导班子考察,第一次运用了区县经济和社会发展指标评估,提出一组凸显以人为本的“民生指标”,民意调查首次纳入考核体系。

  【点评】强调政绩,是对官员能力的肯定。但是只单纯强调经济发展,而忽视民生改善,经济发展就成了“见物不见人”式的发展。过去,上级单位对下级干部考核只看经济数字,结果出现了很多“注了水分”的政绩,群众实际上难得实惠,对此并不满意。现在,用科学发展观统领政绩考核,根本要求是“为老百姓办实事,要使群众认可”。天津这种把民意调查纳入干部政绩考核体系,用“民生指标”量化群众对干部工作满意度的做法,不仅使干部的政绩更趋于合理化,而且使广大群众能够切实享受发展的成果。用“民生指标”做考核标准,真可谓“金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖”。①7(王华岗推荐)

  李庆琦图


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