今年我省征兵政策有四大变化

　　今年我省征兵政策有四大变化

　　文化程度要求更高，退役后免费接受职业培训并推荐就业

　　力争征集在校大学生数量达任务数的10％以上

　　本报讯(记者/刘中元通讯员/杨小刚叶莹)今冬征兵工作即将拉开序幕。在昨天省军区召开的新闻通气会上，有关负责人表示:今年我省征兵相比于往年，对兵源的要求更高，激励和保障措施更有力。

　　主要的变化有:文化要求比以往要高，全面开展高校在读生的征集工作，体检项目中去年仅为试点的心理测试今年全面铺开。而今年出台的《广东省深化退役士兵安置改革实行职业技能培训促进就业的实施意见》规定，对每个退役士兵每年提供1万元的培训费，免费实施2到3年的职业技能培训并推荐就业，则成为了新政策最大亮点，在全国也属首次。

　　新兵必须达到初中文化

　　据介绍，今年征兵任务数由去年的26950人减少到25000人，但是对新兵的文化要求有所提高。以往关于“少数民族居住集中的地区，海岛、边境地区和完成任务确有困难的偏僻农村，征集农业户口青年的文化程度可放宽到小学毕业”的规定今年被取消，新兵征集必须达到初中毕业文化以上。

　　为海军航空机务、潜艇水兵、舰艇水兵专业、空军航空机务、导弹专业、第二炮兵导弹专业征集的新兵，其文化条件统一调整为高中(含职高、中专、技校)毕业以上文化程度。

　　同时，扩大在校大学生的征集比例，军区要求力争征集在校大学生数量达10％以上，本人自愿并符合条件的，可批准入伍，原就读学校保留学籍，退伍后准其复学。

　　同时，从普通高校毕业后入伍大学生，符合条件的可望直接提拔为基层干部。

　　每年3亿扶持退役士兵就业

　　据介绍，从本年度起我省每年将从财政拿出3个亿专项资金对每个退役士兵提供1万元的培训费，免费实施2年到3年的职业技能培训并推荐就业，各地各部门将抓好优抚安置政策的落实，依法保障退役士兵安置就业、落实退役士兵自谋职业政策、保障优抚对象待遇，切实解决入伍青年的后顾之忧。

　　全面铺开征兵心理检测

　　据介绍，继去年新兵体检增加了艾滋病和吸食毒品检测项目，今年将全面铺开征兵心理检测，既要打消受检者心理顾虑，又要鼓励受检者配合好心理检测。

　　征接兵方式大改革

　　主要采取部队派少量干部接兵和兵役机关送兵两种方式，接兵部队不参加征兵工作全过程，兵役机关对兵员质量负全责。

　　此外，全省今冬征兵的时间安排与去年相同，省征兵办计划从10月20日至明年1月10日实行集中办公。