要辞职先签“保证书”

　　美的空调派驻厦门永乐思文东方明珠店的导购员林小姐，10月30日从美的公司正式辞职，可她却无法从永乐思文拿回当初进驻商场时缴纳的500元履约金。

　　昨日，林小姐打进本报新闻热线0592－5897888称，一年前，她被美的公司派驻永乐思文店，担任美的空调导购员，当时，她向永乐思文缴纳了据称是履约金的500元才被同意进商场，今年10月，她向美的公司提出辞职，同时也告知了永乐思文的门店经理。

　　林小姐称，门店经理当即表示，必须有接替她职位的另一名美的员工进驻商场才同意她离职，于是，林小姐与美的公司协商调派了另一名员工，并于10月30日正式辞职。可就在她去办离岗手续，并凭收据单要求退回500元押金时，门店经理告诉她，须先写下一份“离职后三个月内不从事相类似性工作”承诺书。

　　记者欲联系林小姐所说的门店经理未果，但联系到了永乐思文的人力资源部张经理。据张解释，500元是公司与公司间约定的一笔费用，即进（商）场费，收据上收付款人注明是公司，就算要退这笔钱，他们也是退给美的公司。

　　对于“保证书”，张经理表示，对于每个进驻的厂家，永乐思文都会与其签订一份合同。据称，这是一个行业内的不成文规定。

　　劳动部门反馈的消息称，员工可到劳动部门投诉。永乐思文张经理随后也打来电话称，公司会与美的联系，协调此事以尽快得到解决。