劳动和社会保障部透露　高技能人才可望推迟退休_新闻中心

劳动和社会保障部透露　高技能人才可望推迟退休

http://www.sina.com.cn 2006年11月02日02:57 大河网-河南商报

本报讯为缓解目前中国高技能人才短缺的压力，高技能人才可望推迟退休年龄。劳动和社会保障部日前在接受央视采访时表示，国家将逐步对高技能人才实行灵活的退休制度，允许身体健康、企业需要的高技能人才推迟5~10年退休，身体健康者可一直推迟到65岁退休。　　劳动和保障部还表示，这既符合国际上普遍实行的灵活退休机制，又可保证企业对高技能人才短缺的需求。今后企业将按照职工工资总额的1．5％~2．5％提取职工教育经费，并保证一定比例用于高技能人才的培养。所谓高技能人才是指，在生产、服务等岗位一线的技能劳动者中，掌握专门知识技术，具备高级工、技师、高级技师等资质的人员。在目前我国2．6亿城镇劳动者中，技师和高级技师只有360万人，与企业需求相差10个百分点。　　对于延迟退休来缓解高技能人才短缺的做法，广东省劳动和社会保障厅培训处有关负责人表示，目前还没有收到相关文件，身体健康、企业需要的高技能人才通过推迟退休得以继续任用，对于缓解短缺会有一定的作用，但是不能一刀切。（《广州日报》供稿）

劳动和社会保障部透露 高技能人才可望推迟退休