合同缺失：农民工维权的“拦路虎”

　　截至11月1日，市农民工维权庭开庭近一个月，接待来访农民工122人次，共协调处理案件81起。从维权庭接待的所有工伤和工资投诉案件中，无一例双方签订劳动合同，为农民工维权造成极大困难。

　　这81起案件中，工资争议34件，涉及300余人，金额30余万元；工伤争议69件；辞退争议1件；民事纠纷3件；劳务关系争议2件；其它2件。通过维权庭形成劳动争议调解书的9

　　市总工会有关负责人介绍，分析接访案件，可以得出这样的结论：首先，企业管理者和农民工的法律意识淡薄，随意性较强。接待的所有案件中，无一例双方签订劳动合同的，争议发生后，农民工的合法权益不能得到很好的维护。其次，企业在安全生产管理上存在漏洞，尤其是建筑施工企业，在安全防护方面存在着严重的隐患。再次，劳动争议和各种纠纷的发生与包工头有着千丝万缕的联系，如何规范包工头的行为是目前亟待解决的问题。最后，有关管理部门互相推诿，该管不管、能解决不解决，使农民工的问题得不到及时解决，增加了他们的生活和精神负担，致使矛盾加剧。本报记者封葑