恶意拖欠工资，曝光！

　　本报讯 （记者岳杰松 通讯员何柱坚）企业恶意拖欠工人工资将受到严处，情节恶劣的老赖企业将公开曝光。记者昨日从劳动部门获悉，从11月1日起至明年1月31日，东莞市劳动部门将全面检查全市企业工资支付情况，通过“百日行动”揪出拖欠工人工资、恶意逃薪的“老赖”企业。

　　重点检查工资支付情况

　　“元旦前后春节前夕是企业拖欠工人工资的高峰时期，有些企业是迫于无奈，有些则是恶意拖欠。”劳动执法部门的有关负责人告诉记者。而此次检查将重点检查用人单位支付劳动者工资以及执行最低工资标准的情况，恶意逃薪欠薪更是打击的重点。

　　据悉，此次检查的对象为各类工商企业、建筑施工企业和个体经济组织。重点将针对使用劳动者较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。“最麻烦的是建筑工地的检查，由于施工单位所牵扯的情况比较复杂，而每年在这里出现的情况也很多，所以每次都是检查的重点和难点。”

　　此外，劳动局还将就用人单位与劳动者签订劳务合同的情况、用人单位是否遵守其他劳动保障法规的情况进行相关检查。

　　企业先自查劳动局再复检

　　据了解，此次“百日行动”从11月1起至1月31日结束，共分4个阶段。而从11月1日至11月15日，首先是企业的自查阶段。各劳动分局将大力宣传《劳动保障监察条例》、《广东省工资支付条例》等法规，组织企业内部自查，并向企业发放《用人单位工资支付情况自查表》，督促其及时填写。

　　而从11月16日开始，各劳动分局将以劳动监察员为主，组织和联合镇村有关部门组成检查小组，认真核实企业自查情况，对拖欠工资和违反劳动法律法规的企业进行全面排查，同时督促欠薪企业及时补发工资。

　　第三阶段将是明年的1月1日至15日，劳动局将组织劳动执法检查组到各镇区开展重点检查。各镇区将把第二阶段查出的严重违法、屡教不改的企业名单整理出来，进行重点抽查。

　　从明年的1月16日至31日，则是跟踪复查阶段。劳动监察部门将对仍未整改的欠薪企业加强跟踪复查，督促违法企业及时补发欠薪。对多次教育、督促仍不整改的企业，将依法做出严肃处理。

　　“老赖”将被公开曝光

　　劳动局有关负责人表示，对于屡教不改的“老赖”企业，劳动部门将会按照《广东省用人单位重大劳动保障违法行为社会公布暂行规定》集中进行曝光。

　　“我们在检查中发现有拖欠行为的，首先会教育督促，责令其整改，情节严重了才会进行相关处理。而那些特别恶劣的，才会选择曝光。而有些企业做得好，我们会推荐宣传。”劳动部门表示，此次劳动部门的“百日行动”，就是为及时有效查处用人单位克扣和拖欠工资等违法行为，切实维护劳动者的基本权益。

　　“根据往年的经验，比如说去年，我们追回几千万元的工资款，涉及外来打工人员上万人，这个工作量是很大的，因此我们这次行动提前到11月份，就是希望在年底工资拖欠情况有所好转。”