清欠重压下高管忙辞职

　　年底大限日益临近，由于证监会此前已明确年底无法落实清欠最终方案的上市公司责任人必须在“要么还债，要么承担法律责任”之间做出选择，对于清欠尚未完成的公司高管，特别是董事长来说，年底将是决定其命运的关键时刻。

　　在清欠攻坚战进入决战的同时，另一个现象也在悄悄上演，那就是部分未清欠公司的高管近段时间以来出现辞职或更换的情况越来越多。虽然目前没有足够的证据表明这些高

　　第一责任人压力巨大

　　证监会于10月召开的清欠工作会议中决定，由各地证监局抓紧查清造成违规占用问题的主要责任人，同时查明主要责任人所应承担的责任。对年底前不能解决上市公司资金违规占用的责任人，将依法追究法律责任。而违规占款的责任人中，上市公司董事长为第一责任人，被要求落实清欠的最终方案，若无法完成清欠，则必须在还债和承担法律责任之间做出选择。

　　清欠令的出台无疑给存在关联占款的上市公司高官带来了巨大的压力，特别是那些还没有落实清欠方案的公司，其身上的压力更大。在此重压下，大部分存在占款问题的公司采取了积极应对的策略，督促其董事会及公司高管加快清欠步伐。如S*ST嘉瑞董事会日前就责成其董事长及经营层人员对实际控制人及关联方非经营性资金占用提起司法诉讼，以加大清欠力度。

　　高管变更并非个案

　　与大部分公司高管层积极清欠不同的是，一小部分未清欠公司的高管层在近段时间以来变更频繁，其中既有董事会换届选举所导致的变更，也有高管层自己提出的辞职。无论管理层变更的原因如何，其所导致的结果是，新任高管并非当年造成违规占款时的在职高管，而形成违规占款时的在职高管现已不在其位。

　　据初步统计，自今年8月份以来，有S*ST天发、宝硕股份、S大水、S*ST生化、丹东化纤、S*ST东泰、S*ST昌源、S*ST集琦、SST幸福、S*ST天颐、SST纵横出现了包括公司董事长、总经理及副总经理的变更。

　　有关人士指出，即使高管在清欠临近尾声的时刻提出辞职，也并不能抹去原任职期间对形成大股东及实际控制人巨额占款的责任。此外，原高管对形成关联占款的原因及过程更为熟悉，在关键时刻提出辞职不利于清欠的顺利进行。据证券时报