“瘦身”培训项目崭露头角 破解“迷你化”培训

　　在这个越来越追求个性化的时代里，人们对培训也提出了量身定做的新需求，各培训机构当然也倾尽所能，“各显神通”。于是，个性化、“迷你型”培训方式开始崭露头角，有浓缩版“MBA”、精华版管理培训、小班化英语课程等，这些“瘦身”培训项目在培训市场日益活跃，并在培训市场上逐渐占有一席。那么，“迷你化”培训适合哪些人来学？怎样选择迷你化培训？本文将带你一一解惑。

　　“迷你化”培训适合人群

　　语言类“迷你化”培训：比较适合准备报考托福、雅思、GRE等课程的人员以及急需强化商务英语、英语口语能力的白领人士。当然，“冰冻三尺非一日之寒，化冰三尺非一日之功”，语言学习需要长期积累，打好基础最重要。

　　IT类“迷你化”培训：以高端技术培训为主，对技术要点进行浓缩，所以要求学员具备一定的技术基础，适合从事IT或相关工作的专业人员。

　　技能类“迷你化”培训：通常是一些低端技能课程，以获得证书为目的，如会计上岗证、美容美发师培训以及烹调、电焊、维修等职业技术类培训课程。因此，比较适合为就业而需要快速掌握一门技能或获得证书的人员。

　　MBA“迷你化”培训：如Mini-MBA课程、浓缩版EMBA课程等，属于高端非学历教育，比较适合以掌握管理知识为目的的企业高级白领人士。

　　“迷你化”研修班：这类培训多以研讨某种课程或理论为主，主题明确，如领导力培训、实战型总监课程、总裁研修班等。培训时间大多为3-7天，且为高端管理课程，内容为相关课程的高度浓缩版，费用较高，适合企业高层管理者或行业专家。

　　如何选择“迷你化”课程

　　尽管“迷你化”课程有学习方向更精准、质量有保证、节省时间等诸多优势，但学习者在选择时还应以明确学习目的为准则，提前做好学习规划，尽量选择那些最适合自己的课程。对此，业内专家给出以下四点建议：

　　师资质量很关键。在选择学校时，要挑选那些有一定声誉、规模大的培训机构，并详细了解其师资情况。师资质量是决定“迷你化”课程质量的关键因素，因此，求学者选择前要了解清楚教师队伍构成、教学方法、授课形式等。

　　班级人数很重要。报名入学之前，一定要了解清楚班级的学员人数，所谓“小班教学”、“精品班”是有一定人数限制的。

　　有必要试听课程。尽管是“迷你”课程，培训时间缩短了，但并不意味着教学的偷工减料和培训质量的缩水。因此，试听课程，打探虚实就显得尤为重要。

　　根据需要来选择。“迷你化”培训方式能让学员获得更多的练习机会、更周到的教学服务，但培训成本的增加使学费也水涨船高。求学者要根据自己的经济条件选择。此外，“迷你化”培训时对学员的素质要求也有所提高，需要有一定的理解、消化知识的能力。

　　(来源：新闻晨报；作者：左柚)