汉寿县纪委加强纪检监察干部队伍自身建设

　　红网常德11月3日讯(通讯员 朱湘萍) 为切实解决纪检监察干部队伍中存在的问题，树立纪检监察干部严格执纪的良好形象，汉寿县纪委从完善制度入手，狠抓队伍自身建设。

　　一是成立内部监督委员会。县纪委内部成立了专门的监督班子，明确一名副书记、常委和干教室主任专门负责纪检监察干部的日常监督。

　　二是严格责任考核。该县分机关、乡镇、县直三块建立了严格的纪检监察工作考核办法，每年按规考核，以分定档。并规定凡考核在60分以下的纪检监察干部进行降职调离。

　　三是推行民主评议。每年分乡镇及县直两块召开一次全县纪检监察干部述职评议大会，从人大代表、政协委员、特邀纪检监察员中聘请部分代表进行测评。对评议不合格的给予黄牌警告。

　　四是加大激励力度。加大优秀纪检监督干部交谈提拔力度，从政治上关心纪检监察干部的成长。仅2006年该县纪委先后有2名室主任提拔为常委，1各乡镇纪委书记提为乡镇一把手，5名年龄偏大的乡镇纪委书记转任乡镇人大主席。