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http://www.sina.com.cn 2006年11月06日00:54 淄博新闻网

本报讯针对近年来劳资关系日益复杂化、多元化的特点，临淄区南王镇以调整劳资关系为突破口，加强劳动用工管理，建立劳动保障信访、劳动争议仲裁、劳动保障检查“三位一体”维权体系，为职工维权搭建桥梁，化解矛盾纠纷，维护社会稳定。　　在劳动用工管理中，这个镇严格落实企业工资增长指导线和最低工资保障线制度，加强劳动合同制度执行力度，建立起了以劳动保障年检为总抓手，以主动检查、举报检查为主要手段的执法检查制度，先后组织开展农民工权益保护、治理拖欠工资、女职工权益保护、禁止使用童工等5次专项执法检查，累计受理举报投诉案件101件，补签劳动合同458份，处理各类来信来访案件112件，有力地促进了和谐社会建设。　　（易小俐）易小俐

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