9成离职工人体检需自费

　　文/记者 姜永涛 实习记者 黄国金

　　为了防止得了职业病而不自知，辞职前去检查一下身体成了很多醒目打工者的选择。然而，九成离职职业病体检得不到企业报销。昨天，东莞市职业病防治中心专家提醒，按照《职业病防治法》规定，企业应该负责员工的离职体检费用，而在综合性医院所做的普通体检不能代替职业病体检。

　　离职前体检工人越来越多

　　来自湖南的小刘在东城区一家五金厂工作了3 年多，前段时间已经约定到另外一家工厂干。上周辞职后，他昨天自费到东莞市职业病防治中心进行体检，医生给他做了血铅等项目检查，总共花费160 元左右，不过，他觉得做这种检查很值得：“以前有辞职的工友得了铅中毒，但是老板拒不承认，工友也拿不出证据，最后只能拿了1000元安抚费了事。”

　　据了解，如果被认定为职业病，所有检查、治疗和误工费用均应由企业主负担。东莞市职业病防治中心院长顾问崔珩教授介绍，近来辞职的工人自费进行职业病体检的人数越来越多，单是该院每天就有近20 人前来做辞职前职业病体检，而记者从东莞市人民医院、东莞市中医院、同济东莞医院、东华医院等综合性医院获悉，离职前来体检的工人也越来越多，最多的一家医院平均每天有30人来做检查。

　　然而，从医院了解到的材料显示，九成以上的体检费用由工人自己承担，而按照《职业病防治法》有关规定，这些检查的费用应该由用人单位承担，辞职的工人可以要求原单位付费到有资质的医院进行检查，假如有单位拒不出资，工人可到东莞市卫生监督所职业卫生监督科进行投诉。

　　离职体检不同普通体检

　　“目前工人们离职后做体检的最大误区是，把普通体检混同于职业病检查。” 崔珩教授说，目前大多数工人并不知道普通体检和职业病体检的差别，许多生产线的工人离职后到综合性医院体检的做法并不可取。崔教授说，综合性医院所做的检查多数是传染病排除性检查，如肺结核、乙肝等，而职业病体检则是针对工人所从事的行业而定，如五金厂、塑料制品、电子厂的生产线工人容易发生铅中毒，则应重点检查血铅浓度；彩绘、油漆等行业工人容易苯中毒，则需要重点检查血液情况。

　　职业病体检需要专业的技术人员分析检查结果，而且，很多职业病检查设备，如血铅检查设备，普通医院也没有，因此，并不建议工人到综合性医院做目的为排除职业病的体检。