国企欠薪，老总不得加薪

　　本报讯如果哪家国有企业拖欠员工工资，又不能按规定完成清欠，该国企的老总不得增加工资，不得出国，不得购买轿车和高档办公设备，且不得参加评优评先，效益年薪也要被扣掉。

　　昨日，省劳动和社会保障厅公布的《关于解决国有企业拖欠职工工资问题的指导意见》提出，在明年底前要基本解决国有企业的欠薪问题。

　　企业改革不能牺牲广大职工利益《指导意见》要求，国有企业可探索将本地国有企业转让空余土地企业所得的收益，在当地财政部门设立资金专户，用于支持困难国企和暂不具备条件转让土地、变现资产的国企解决工资历史拖欠。企业改革改制不能牺牲广大职工的利益。

　　在企业处置涉及金融抵押的资产、土地过程中，各级政府要积极协调有关金融部门合理兼顾职工和银行的利益，对企业解决工资历史拖欠给予支持。要积极探索建立国有资本经营预算制度，将本地区的国有资本收益用于解决国有企业工资历史拖欠。

　　工资计发有规矩《指导意见》明确了我省企业拖欠工资的计核办法：一方面，企业如与劳动者签订了劳动合同，且合同中双方对工资额有具体约定的，企业应按约定的标准计核，且不能低于当年当地最低工资标准。另一方面，如果劳动合同中没有明确劳动者的工资额，或未签订劳动合同但存在事实劳动关系，企业可根据本单位依法制订的内部分配制度的相关规定计核工资。记者 李柯夫