居民考核不合格　民警下课(图)

　　时报图形王尧制本报讯（记者唐国利）派出所民警干得好不好，领导说了不算，得由辖区居民来打分。昨日，市纪委称，明年起，群众测评不合格的民警，将被扣发奖金并依照相关规定进行处罚，经学习整改后，群众测评仍不满意的，将被清退出公安队伍。

　　经过一年实践，市公安局九龙坡分局开展的“派出所述职述廉述法（简称三述）”活动取得明显成效，从明年开始，我市790个基层派出所、10157名基层派出所民警将全部推行“三述”。据悉，此举是开创了全国廉政建设的先河。

　　“三述”不合格扣奖金

　　据九龙坡分局负责人介绍，从2005年上半年，该局结合“廉政文化建设”，推行了派出所领导、社区民警向街镇和社区“三述”试点工作。

　　社区民警每年6月底前向辖区居委会、居民代表“三述”，参会评议代表不少于20人；派出所领导每年12月底以前向所在街、镇政府和辖区人大代表、政协委员、企事业单位代表“三述”，参会评议代表原则上不少于30人。对民警工作不到位的地方，可以当面指出，也可以填写《民主测评表》。

　　民主测评的结果，将作为年终“评先创优”的重要依据和派出所等级评定的重要指标。测评不合格的派出所领导及民警将被扣发奖金，并勒令学习、整改。如学习、整改后仍被测评为不满意，将被清退出公安队伍。

　　790个派出所明年推“三述”

　　去年以来，九龙坡分局所属派出所共召开“三述”报告会127场，发放《派出所领导民主测评表》633张，《社区民警民主测评表》2763张，反馈率达99％。对派出所工作满意或基本满意率达98.5％。

　　“三述”工作的开展，既让群众看到了民警工作的难处，也让群众有机会对民警的工作提意见，警民关系越来越融洽。明年起，我市790个基层派出所、10157名基层派出所民警将全部推行“三述”。