桐城:双向选择竞聘上岗 |
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http://www.sina.com.cn 2006年11月10日08:37 中安在线-现代农村报 |
本报讯11月6日下午,桐城联社举行内设机构负责人竞聘会,揭开了联社总部流程再造后岗位竞聘的序幕。在当天的竞聘会上,10名参聘人员进行了竞聘演讲。 桐城联社根据银监部门、省联社关于流程再造的指导意见,结合自身实际,将原9个职能部门整合成8个内设机构和2个隶属中心,对现有人员全部解聘原有职务,实行“将选兵、兵选将”,双向选择,竞聘上岗。并制定详细的《岗位竞聘实施细则》和《岗位竞聘操作 规程》,努力通过人力资源整合,做到人尽其才,实现人力资源配置与科学流程的最佳结合,达到流程再造后经营机制的迅速转换和经营管理水平质的提升。(项劲松李林) |