发帖就能拿十元一股的“股券”

　　发帖就能拿十元一股的“股券”

　　绍兴文理学院师生开创网站经营新模式

　　□通讯员 孙和晴 本报记者 杨影

　　早报讯 一个名叫“天天绍兴”的网站近日掀起一股“认股”风。1万股“每股时值人民币10元”的“虚拟股券”，已经被网民通过注册、灌水、发帖的方式认领了2500股，“虚拟股券”为什么会这么抢手？

　　记者了解到，该网是绍兴文理学院一名老师带着一帮学生开展的创业项目，网站董事长夏国英老师介绍，该网站采用一种新的经营模式——通过“认股”使网民成为该网的“股民”，把网站的发展与网民所得回报捆绑起来，依靠“股民”对网站的点击率、关注度来给网站聚人气，吸引广告商，网站的“股票”升值，股民也可获利。

　　网上发贴就可以“赚”股券

　　登录“天天绍兴”后，记者发现这其实是一家综合性门户网站，由杭州一家互联网络有限公司注资，绍兴文理学院网络传媒文化研究所和元培学院大学生网络传媒协会共同负责运作。夏国英表示，今年10月，该网站经过评估后被认定时值至少为人民币10万元。一个月来，网站注册会员已有1000多人，一个月帖子量就有8000多条，也开始有商家主动找上门来想在网站上做广告。

　　绍兴文理学院校园里到处可见网站的宣传板：天天绍兴网内部股券设为1万股（每股时值人民币10元）。3500股由投资公司持有，还有6500股则进行内部派赠，现在已有2500多股“名花有主”。

　　大学生只要注册成为基本会员后就可获赠两股，那些对网站发展已作出贡献的同学，根据一定标准，就可以被认定成为骨干会员或者核心会员，获赠不同数额的股券。

　　“天天绍兴”网基本由元培学院大学生网络传媒协会运作，该协会现有120余名成员，网站CEO陆海华是名大四学生。他说，网站实行“动态管理+奖优罚劣”的管理模式，无论是基本会员、骨干会员还是核心会员，都要接受一年一次的考核。一年中表现突出的话，基本会员甚至可以直接升至核心会员并给予一定的股券奖励，反之，则有可能被取消原有股券。

　　“把网站发展与所有成员的努力和回报绑定。如果网站在大家的共同努力下，越办越好，时值达到50万、100万，那么每股的股价也就上升至50元、100元。反之，网站倒闭了，那大家手中的股券也就一文不值了。”陆海华说。

　　“虚拟股券”到底价值多少

　　显然，大学生对这个活动表示了很大的好奇心，这也是他们愿意注册的主要原因。记者在一张基本会员原始股券上看到：本券属于公司内部的赠予股券，不能流通；五年内不能兑现。

　　手中的股券最后到底能不能兑换成现金或其他形式?学生们也十分好奇。

　　“将来肯定会向大家兑现的。”夏国英对记者说，由于目前“天天绍兴”还没有成立独立的股份有限公司，还无法正式发行真正意义上的“股票”，“但我们预计在5年后会成立正式的股份有限公司，届时，可以进行一些集资的活动。”夏国英表示，这么做，是希望大学生“股民”将网站经营当成自己的事，培养责任感，目前网站的骨干力量也是由几名大四学生组成的。

　　老师：网站有助于大学生创业

　　夏国英介绍，在校园推行内部股券派赠活动是为进一步扩大网站在大学生中的影响，更重要的是希望通过这种制度运作，打造大学生就业、创业的更高平台。

　　“现在大学生要面临就业难，想创业，又缺乏资金，我就想，让他们通过成为网站用户的方式成为‘股东’，实际上也可算是种低成本的创业途径吧。”夏国英介绍，他投资建立网站的目的就是给大学生提供一个创业、就业平台，“现在的大学生与其说缺少创业、就业的技术，还不如说是缺少就业、创业的精神，也就是说缺少责任感。网站实行动态管理、奖优罚劣制度的目的也在于培养他们的责任感。”

　　已有20多年教龄的夏国英说，任何职业都是平凡的，有时甚至是枯燥的。而不少大学生总认为工作是浪漫的、充满挑战性的。这是一个误区，也是导致为什么很多毕业生高不成、低不就的重要原因。做好网站需要极强的责任心，需要团队精神。如果大学生经过这个平台的锻炼，增强了责任感，毕业后他肯定能找到合适的岗位。（1011402）