高技能人才单位香饽饽政府要嘉奖

　　高技能人才单位香饽饽政府要嘉奖

　　首批奖励名单待最后审定预计60人上榜

　　本报讯(记者／毕式明通讯员／玉音)地铁轨检车司机室键盘不能输入里程，这是一个中国铁道科学院专家都难以解决的问题，可中专毕业的广州地铁总公司电气仪表技师张重

　　去年，广州出台了《广州市高技能人才评选奖励试行办法》，决定每三年评选、表彰一次有突出贡献的高级技师、技师和广州市技术能手，政府将分别一次性给予10000元、5000元和3000元的奖励。经过一年多的申报、评选，目前相关工作已经进入最后阶段。

　　从申报情况来看，市交委和广州酒家是申报人数最多的部门，这两个部门开展技师考评多年，也是广州市拥有技师数量较多的部门，其他包括广州市化工集团、珠江啤酒、广钢等也积极参加了申报工作。从申报的工种看，排在前四位的分别是餐厅服务员、汽车修理工、钳工、中式烹饪师。

　　从参加申报的名单中，记者发现专业工龄长、技师资格老的占多数，其中超过30年工龄的老技师为数不少。而一些近年来脱颖而出的青年人才，其所在单位也积极申报，其中地铁公司的张重阳就是其中一位。

　　记者还发现了一个“小秘密”：不少高技能人才虽然学历不高，但他们凭着自己的努力，为单位创造出好效益。如广州电缆厂的蒙燮耀，“文化大革命”中停学进厂，当了一名电线电缆生产工人。他刻苦自学，很快成为机电一体化的高技能人才，他对单位的一台机组改造后，每年节约材料费用就达到了20万元。广钢水电厂高级技师李宜乐与西安西电公司合作攻关，对进口设备进行国产化改造后，为公司节约了440万元。