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评论:如果地球明天毁灭,你今天会做什么?


http://www.sina.com.cn 2006年11月10日10:20 浙江在线

  女儿放学后问我,如果地球明天毁灭,你今天会做什么?本想回绝这种童稚问题,但瞧着她认真的表情,我只得笑着回答说,“或许会与家人度过最后一天”。我知道这未必是我的真实想法,假如地球明天果真毁灭,天晓得人们会有何种疯狂举动。但对孩子来说,“与家人度过最后一天”或许是个不错的正面回答。

  在现实生活中,民众所作所为多与他们对未来的某种期待存在关联。有人为展现才

能而努力工作,有些人为生计而辛苦劳作,还有些人是为了飞出大山勤奋苦读,如此等等。当然不排除某些人为活着而活着,但多数人都是怀着对未来的憧憬而度过今天。如果失去了对未来生活的美好追求和渴望,人们就很容易失去继续生活的信心和勇气。读过数篇关于自杀的报道,当事者多是因为失去希望而走上绝路。期待对任何人来说都是极端重要的,如果失去期待,人们就很少真正关心当下行为的妥当与否,也难免走上极端。轻者,或许伤及自己,重者,或许会殃及他人及社会。因此,能否创造良好期待,能否实现或者促成实现这种期待,自然成为社会稳定的重要标志。

  期待作为某种心理指向,首先来自于对稳定生活规律的良好把握。民众是根据现今的稳定生活规律来感悟美好的未来。对美好未来的希冀又会增强民众的生活信心,矫正短期行为,增强行为的长期性和稳定性。当然,期待的长期性是个相对概念。职工辛苦劳动,盼望着如期得到工资,如果连这种最起码的期待都无法实现,就很难指望约束自己今天的行为。有报道称,某地民工没能从施工单位拿到工程款,就纠集了数名同伴堵塞了进城道路,导致交通受阻数小时,造成了交通的局部瘫痪。后来,检察机关以扰乱交通秩序的罪名向这几位民工提起公诉。民工做法确实触犯了法律,对其治罪也理所当然。但转念想来,民工恰恰是为了取得工资而工作,这种最基本的要求都无法得到满足时,还能指望他们作出何种更理性的选择呢?其实,除了企业破产和职工违反劳动纪律以外,我们很难找到企业拖欠工资的正当理由。职工工资在企业经营成本中所占比重不算很大,但却是职工生计的最基本保障,无故拖欠工资无异于剥夺职工生计。前几天,湖南省劳动和社会保障厅公布了《关于解决国有企业拖欠职工工资的指导意见》,规定要限制拖欠职工工资的国企老总的消费,还要限制其出国和增加工资。这项指导意见是地方劳动保障主管部门发布的,国资委没有参与其中,能否落实也需要观察,但借助这种制度约束,或许会有助于实现劳动者的基本权利。

  有些期待来自于政府承诺。现实生活中,政府在民众心中有着很高威望,政府承诺也是民众期待的重要内容。数年前,各地政府部门主动向民众承诺年内办理数件实事,年底还会总结当年“实事工程”的落实情况。这种做法曾唤起民众心中许多美好希冀,但后来,这种“实事工程”承诺减少了。总之,没能说清缘由,这种民众看得见、摸得着的政府承诺淡出了,这或许该算得上是某种遗憾吧。

  当然,民众期待和期待的实现之间总会有些差异,我把它叫做期待落空。许多时候,期待落空是民众期待过高导致的。有些期待落空则是政府过度承诺或者政府频繁调整政策引起的。如果承诺市民都可以住上自己购买的房屋,政府必然会在这种目标落空时受到指责。民生以安定为要旨,不仅需要民众确定其生活目标,更需要政府有效满足民众的基本需求。

作者: 叶林

爱问(iAsk.com)

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