评论：民生关注：“倒饭被开除”是闪着美丽光泽的刀

　　□殷建光

　　小赵是深圳某公司员工。某日他到公司食堂吃饭，因看到饭里有小石子，没吃多少他就把米饭倒了。倒饭的时候，恰巧被食堂的清洁工看见，清洁工将此事报告给了行政部。第二天，公司负责人明确告知小赵，公司刚刚作出规定，浪费粮食者一律开除，小赵必须被开除。（11月10日南方新闻网）

　　表面看，公司十分有理，而且有反对浪费的美名，但我看，这分明是一把闪着美丽光泽的冷漠刀。员工浪费粮食，当然应该惩罚，但惩罚应该包括三个方面，一是倒掉饭菜的员工，浪费粮食可耻！二是做饭的师傅，做的饭菜不好吃，是渎职。三是相关管理人员，你对员工的后勤保障工作做得不好。而且用开除作惩罚实在是过分，而且是违法，《劳动法》第二十五条规定，用人单位可以解除劳动合同的前提条件必须是，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。很显然，在食堂倒掉饭菜很难和“严重”挂钩。

　　公司出台如此严厉之举措，主要原因还是对劳动者权益认识冷漠，对自己工作疏漏认识不足。

　　（侯颖／编制）