秦银河、刘湘彬等五位同志荣获中国医院管理突出贡献奖

　　11月9日，中国医院协会与健康报社在京召开2006年度中国医院“先声杯”突出贡献、优秀院长表彰大会，对五位医院管理突出贡献奖获得者和100名优秀院长进行表彰。

　　评选表彰优秀院长是中国医院协会的一项重要工作，每两年评选一次，在全国医疗

　　此次评选表彰，首先由各省、市、自治区医院管理学(协)会推荐、在本单位公示并经当地卫生行政主管部门审核，再由中国医院协会部分常务理事、卫生部人事司、医政司、总后卫生部医疗局、中医药管理局、健康报社等组成的评选委员会，依照评选标准，认真评审并由常务理事通过，评选过程充分体现了公平、公正、公开的原则。

　　经过评选，解放军总医院院长秦银河、江苏省医院协会会长唐维新、上海交通大学附属第六人民医院院长何梦乔、广东省中医院院长吕玉波、大庆油田总医院集团总经理刘湘彬等五位同志获得医院管理突出贡献奖。南京大学鼓楼医院院长丁义涛等100位医院院长荣获优秀院长光荣称号。

　　五位医院管理突出贡献奖获得者在医院管理理论研究和实践探索方面均获得突出成绩，他们的研究成果或工作业绩受到全国医院管理界的广泛认可。

　　本次表彰的优秀院长分布在全国31个省、市、自治区，既有大型医院、教学医院的院长，也有基层县市医院的院长；既有综合医院院长，也有中医医院、专科医院院长；既有地方医院的院长，也有解放军、武警、新疆生产建设兵团的医院院长，他们中间不少优秀院长曾荣获全国“五一劳动奖章”、先进工作者等光荣称号，他们在医院管理工作岗位上积极探索，不断创新，锐意改革，业绩突出。

　　全国人大常委会副委员长何鲁丽、全国政协副主席张怀西、卫生部副部长兼国家中医药管理局局长佘靖等领导出席表彰大会，并向获奖者颁发奖章、奖牌和荣誉证书。

　　卫生部副部长兼国家中医药管理局局长佘靖在讲话中指出，中国医院协会与健康报社在全国医院评选医院管理突出贡献奖和“优秀院长”并进行表彰，这是贯彻“三个代表”的重要思想，落实科学发展观，激励广大医院管理工作者安心本职，做好工作的一个重要举措，这对于深化医院改革，促进医院管理学科的繁荣和发展，提高医院科学管理水平将会发挥重要的促进作用。这次受表彰的医院管理突出贡献奖获得者和优秀院长是我国医院管理领域众多先进人物的杰出代表，也是全国医院管理工作者学习的楷模和榜样。她强调：医院改革的迫切性、艰巨性和复杂性对广大医院管理者，尤其是医院院长提出了更高的要求，希望各级各类医院院长和广大医院管理工作者，学习和发扬医院管理突出贡献奖获得者和优秀院长的锐意创新精神，继续落实医院管理年的各项要求，扎扎实实地强化医院管理，把以病人为中心的理念转化为实际行动，带领广大医务工作者确保医疗安全，持续改善医疗服务质量，努力缓解人民群众看病难、看病贵问题，为提高全民族的健康水平，构建社会主义和谐社会做出更大的贡献。

　　“本次获奖的同志是我国医疗行业的先进代表，是医院改革与发展的希望。是榜样垂范的动力；是白求恩精神传承的硕果。他们在管理上创新，不断提高综合管理能力；以身作则，廉洁自律，打造知名品牌，提升综合管理能力：找准定位，充分发挥自身优势，探索改革新思路；深入开展医院管理年活动，坚持医院的公益性。充分展示出我们医疗行业所具有的无私奉献、勇挑重担、知难而进、开拓进取的精神风貌和为人民健康服务的不懈追求。”中国医院协会曹荣桂会长强调，要号召广大医院管理工作者要认真学习贯彻中共十六届六中全会精神，进一步认清形势、明确任务，把促进社会主义和谐社会作为自身的职责和使命，为建设和谐医患关系、和谐医院做出积极贡献。要充分发挥全行业的特点和优势，努力为构建社会主义和谐社会服务。在医疗服务过程中，进一步解决关系群众切身利益的问题，通过我们的管理多做一些让群众看得到、摸得着、体验深、感受到的实事。注重医疗质量和医疗安全，从细微之处每个环节入手，脚踏实地的干工作。在创新上花大力气，下真功夫。从机制创新、人才创新、技术创新、管理创新等方面探索出好的做法，以优异的成绩迎接中国共产党第十七次全国代表大会的召开。

　　作为突出贡献奖的获得者，大庆油田总医院集团总经理刘湘彬表示，此次荣获2006年度中国医院突出贡献奖，我非常高兴。因为这不仅仅是我个人的成绩，而是集团每个人的荣誉。我们“走社区路、办特色院、强学科群、创多元业”的工作思路，得到卫生部领导的充分肯定，这更坚定了我们将三级医院领办社区卫生服务、对单病种实行临床路径管理的发展模式继续走下去，缓解看病难、看病贵，真正让老百姓得到实惠，为建设和谐医患关系，构建和谐社会贡献我们最大的力量。