评论：谋划与落实孰重

　　又近年底，一些部门和单位的领导早在10月份就开始要求下属在做好年度总结的基础上，谋划明年的工作思路。而全年的工作究竟落实到什么程度，恐怕只有他们自己知道。这种虚无缥缈的工作作风，对党的事业是比较危险的。

　　工作当然离不开谋划。常言道，“思路决定出路”。任何一项工作，如果没有一个好的“思路”是肯定做不好的。但是，近些年来，一些领导干部为了“出新”，常常花费大

　　工作重心应该是落实。谋划毕竟搭建的是一张蓝图，是落实在纸上的东西。对于部门和单位而言，必须把谋划好的思路以及上级的精神细化、落实到具体的工作中去。要在实践中，不断丰富和完善思路，不能仅仅地局限于既定的思路，更不能以为有了思路就可以高枕无忧，不去脚踏实地地抓落实，或者满足于搞几个现场、组织几次观摩就是落实。工作是要有创新，但是创新不能剥离开实际，不能坐在办公室里搞谋划、关起门来搞创新，更不能坐在办公室里抓“落实”，要像“草帽书记”黄成模那样，“开门办公”，经常性地深入基层，将为民真情融化在群众之中。对在落实的过程中发现的一些问题以及群众的一些意见和呼声，要想方设法加以解决，要通过矛盾的化解和问题的解决，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。

　　不能一味地强调谋划。这在某种程度上是一种“唯上是从”的执政方式和工作方法。有了一个好听的、叫得响的“创新项目”，对上就有了一个好的交代，上级领导一高兴说不定还会对自己提拔重用，而由于没有更多的时间去抓落实，使得一些“常规”工作不常抓，“创新”工作不实抓，很多基层的问题得不到很好地发现与妥善地解决，结果是经验一篇接一篇出，领导一茬接一茬换，而群众还是一年又一年穷。

　　不可一味地埋头工作。任何一项工作，没有一个好的抓手和思路，当然是不行的。既要“埋头拉车”，更要“抬头看路”，要有一个明确的方向和工作的重点。既不能漫无目的的瞎整一气，又不能眉毛胡子一把抓，甚至“捡了芝麻，丢了西瓜”。要在具体的落实中，不断地改进方法，提高效率，抓出成效。要以工作的成效如何来检验和考核干部，以群众的口碑如何来评价和使用干部。

　　工作离不开谋划，更离不开落实。谋划在先，落实更要紧跟其后。谋划和落实应该是相辐相成、相得益彰的。任何偏废一方的做法都是错误的，特别是空头谋划、不去落实，更是需要坚决反对的。