非公企业成为泉州综治新军

　　本报讯记者郭宏鹏 孙春英 以前公司管理混乱，财产被盗现象时有发生，每年损失至少几十万。现在有了专门的综治队伍，两年来公司没有发生一起偷盗财产的案件。有着1800名员工的福建宏远集团副总裁陈苍松近日告诉记者，“公司集纺纱、织造、服装生产为一体，税收连续3年超千万元，是与公司注重综治工作分不开的。”

　　宏远集团是福建省泉州市首批非公有制企业综治工作示范单位，2004年组建了综治

　　著名侨乡泉州市，是我国非公经济最活跃的地区之一，在全市经济总量中形成“十分天下有其九”的格局。随着非公经济的深入发展，泉州市非公经济组织因劳资纠纷、经营管理等问题引发的不稳定因素增多，80%的治安案件都发生在基层企业。为此，泉州市委、市政府以创建“平安企业”为载体，把加强非公经济组织综治工作作为优化企业发展环境、深化平安建设的重要举措，作为构建社会主义和谐社会的内在要求，认真组织实施，要求百人以上非公有制经济组织必须建立综治领导机构。同时紧紧围绕“无集体越级上访、无刑事案件、无重大治安案件、无重大安全生产责任事故、无员工违法犯罪”创建目标，开展“平安企业”创建活动。

　　泉州市数以万计的非公企业，吸引了来自近20个省（市、区）的150多万外来务工人员。他们在有条件的民营企业内部成立调解委员会、人民调解小组或矛盾纠纷排查调处工作机构，在较大规模的民营企业内设立“外来人口治保协管组”，调解各种矛盾纠纷。据统计，2001年以来，泉州市各企业调委会共调解劳资、工伤赔偿等纠纷1.4万件，调解成功率达96%。“两年多来，泉州市逐步摸索出一条‘党政主导、企业主体、条块结合、市场运作、群众参与’的非公经济组织综治工作新路子，实现企业内部安全稳定与生产经营稳步发展双赢效果。”