高度关注困难群众冷暖安危

　　【金陵晚报报道】 李源潮同志在江苏省第十一次党代会的报告中指出，加快建立社会公平保障体系，完善随经济发展相应提高职工最低工资标准、随城乡居民收入增长相应提高城乡“低保”标准的机制，高度关注困难群众的冷暖安危，确保江苏每个城乡居民都有饭吃、有衣穿、有房住。

　　今日聚焦主题：社会保障造福于民

　　惠民医院保障困难群体就医

　　代表：陈延年南京市胸科医院副院长

　　近几年，江苏的医疗卫生在环境、技术、设备等方面都在不断发展。目前，南京已率先建成惠民医疗服务体系，困难群众就医得到保障。实行医学检查检验结果军地联动、同城互认“一单通”，直接减少病人重复检查和经济负担。此外，南京还在全市二级以下医疗机构积极开展“药房托管”试点，降低了药价。

　　我们胸科医院不论是硬件和软件的发展，还是尖端技术的开发，都在努力解决和满足病人实际的问题和需要。

　　参加医疗保险人数逐年增加

　　代表：孙雪梅南京市鼓楼医院血液科行政副主任

　　江苏2005年人均寿命达到73岁，而婴儿死亡率和孕产妇的死亡率却在逐年下降。我2000年从国外回来，明显感觉江苏的医疗水平在逐步与国际接轨。目前，江苏有自己的重点医疗工程，这些学术研究成果，让老百姓在江苏就能解决各种疑难杂症。

　　今后，江苏将构建和谐社会的医疗服务体系，让人人都能享用最基本的医疗保健服务。

　　帮助职工购买额外保险

　　代表：郭宏新中圣集团董事长

　　我的企业是民营企业，我们中圣集团不仅按照劳动法，给职工缴纳了养老保险、公积金等各种保障，还为骨干员工和一线操作工购买了劳动伤害险和意外伤害险。

　　在我们企业，职工的工资是随着在企业的时间而增长的，这是留住人才的一种方式。我们这样做就是让职工感觉到，在我们企业工作有保障。

　　通过福利保障向员工返利

　　代表：吴汾南京聚隆工程塑料有限公司董事长

　　我作为南京高新区的代表，第一次参加党代会，感到非常荣幸。我对员工的福利保障比较注重。现在社会上的几金几险，我们公司全部帮员工如数缴纳。这是将公司的利益返还给员工，这样员工才有更旺盛的精力投入工作。(编辑暴雪)