本报讯（记者许根宏）11月13日，淮北市经济开发区管委会作出决定：根据市监察机关建议，对近日遭到投诉的开发区规划局某局长给予行政撤职处分，并责令其离岗培训教育3个月。
11月8日，淮北市投资受理投诉中心接到来淮北投资的深圳丰盛泰实业公司淮北代表吴某的投诉，反映他们的第一批设备已与11月3日晚运到了经济开发区的龙湖工业园，但由
于厂房门太小，设备无法进厂安装，开发区决定临时拆除厂门。负责此事的开发区规划局某局长不但未及时办理，而且，次日与投诉人吴某等发生摩擦，影响很坏。接到反映后，投诉中心立刻向有关部门作出汇报并迅速立案展开调查工作。仅经过一天的调查，即弄清投诉人反映的情况基本属实。市纪检部门认为，被投诉的某局长“行政怠慢”的做法，严重影响了淮北的投资环境和效能建设，并建议严格依照规定作出行政撤职处理。另据介绍，在正式处理决定作出前的事发当日，开发区管委会就已对该局长停职检查，并作出通报。
为了治理经济发展环境和切实提高政府工作效能，淮北市此前就已出台相关严格规定和措施，其中就投诉问题作出专门规定：凡党政机关工作人员在工作中即使被投诉一次，只要查实便责成离岗。上述处理结果让投诉人意外，同时也深深触动和教育了当地党政机关的其他同志。
