太钢不锈荣膺全国质量奖

　　全面推行卓越绩效模式精心打造不锈钢第一品牌

　　本报讯（记者桂小纯齐作权）11月上旬，全国质量奖在京揭晓，全面推行卓越绩效模式的太钢不锈与国内其他8家知名企业同侪获此荣誉。据了解，这是目前我省惟一一家也是第一家获此殊荣的企业。

　　近两年来，太钢不锈扎实有效地运用卓越绩效模式，促进了经营绩效的全面提升，企业焕发出勃勃生机，实现了跨越式发展。2004年，太钢引进卓越绩效评价准则并着手全面整合企业管理模式，建立以质量管理为中心、以经营绩效为主要评价标准的系统化管理体系。以先进的文化引导企业发展，确定“为全球消费者提供最精美的不锈钢产品”的使命和“建设全球最具竞争力的不锈钢企业”的发展战略。并明确提出，实现战略目标的根本途径就是与国际先进企业对标，实现赶超。按照这一思路，逐步建立了公司级、部门级和工厂级全面预算和竞争力对标指标体系，对经营绩效进行全面测量；与国内外优秀企业和行业组织进行信息交流，保证对标信息的及时、准确；推进信息化建设，建立了包括设备控制、过程自动控制、MES、ERP和决策系统的五级架构信息平台，为绩效测量提供数据支持。企业建立了以最具竞争力为改进目标、卓越绩效模式为改进框架、六西格玛为核心改进方法的改进管理体系，持续改善公司经营绩效。

　　太钢通过对研发、采购、生产、销售等主要价值创造过程的精细化管理，保证产品和服务在质量、成本、效益和效率方面的竞争优势。与此同时，企业坚持以人为本、用户至上等核心价值观，在不断满足顾客需求中实现共赢，实现员工与企业的共同发展。

　　通过推行卓越绩效模式管理，企业的经营管理水平有了长足的进步，企业在国内外钢铁界、不锈钢界的影响力越来越大。2005年，企业主营业务收入达到238亿元，实现利润11亿元；不锈钢产量连年保持国内第一，2005年国内市场占有率达15．1％；产品实物质量达到国际先进水平，并广泛应用于车辆、造币、航天等重点行业。同年，位列世界不锈钢企业八强之一，以及“中国上市公司100强排行榜”第37位，荣获全国实施卓越绩效模式先进企业和山西省首届政府质量奖。太钢牌不锈钢材被评为全国用户满意产品和山西省标志性名牌产品，并获得2006年度中国名牌产品称号，成为中国不锈钢最具影响力第一品牌。

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　　全国质量奖

　　全国质量奖是我国在经营质量方面的最高奖项，从2001年开始每年评选一次，以引导企业通过卓越绩效模式，重视产品质量服务质量，进而重视经营质量。截至目前，已有宝山钢铁股份有限公司、海尔集团公司、北京联想股份有限公司等44家企业获得此奖。

　　全国质量奖所体现的管理模式，通常称之为卓越绩效模式，源于美国波多里奇国家质量奖标准和欧洲质量奖模式，它体现了现代社会先进的经营管理理念，是世界级成功企业的经验总结。中国近几年来的实践也充分表明，卓越绩效模式是一种有助于全面提升中国企业管理水准和竞争力的有效手段。

　　全国质量奖设立的目的主要是引导各类组织关注市场竞争的焦点，重视产品质量、服务质量，进而重视经营质量；通过卓越绩效模式，引导和激励各类组织追求卓越的质量经营，加快培育和增强中国追求卓越组织的核心竞争力；利用质量奖励机制，表彰那些在绩效改进方面取得突出成就的优秀组织，树立行业标杆，分享成功经验，从而带动中国国家竞争力的整体提升。