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衢州公安开门评绩效


http://www.sina.com.cn 2006年11月15日00:02 人民网-华东新闻

  本报讯 浙江衢州市公安局在全国公安系统首创“五问五评”绩效考核体系。其特点是,公安绩效好坏,由社会来评选,群众安全感首次纳入考核指标。

  过去,公安部门进行内部考核,被考核的基层单位只对上级考评部门负责,并习惯以数字高低排绩效。今年7月,衢州市公安局在广泛调研的基础上,提出了“五问五评”的考核构想。即问社会治安稳不稳、问业务建设实不实、问队伍建设强不强、问群众口碑好不好

、问党政评价高不高,每问分值200分,总分1000分。“五评”即权威部门测试、各界代表测评、新闻媒体督评、上级机关考评、广大民警自评。这种新的考核模式,打破以往“数据说话,上级评判”的模式。

  群众安全感指标在新的考核模式中也将有具体数据衡量。衢州市公安局将委托统计部门定期开展测评,并从各辖区抽取一定比例的居民作为评价样本(外来人口占比不少于10%),综合测评当地群众的安全感指数。

  (毛朝阳 郭庆睿 毛华届)


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