引领求职方式革新 随时随地无限快速 人才市场报推出无线人才服务 第一阶段奉献产品：掌上简历、掌上资讯、掌上人才网

　　本报讯 继招聘会、报纸、网络等常规求职途径之后，手机求职这一全新的求职方式浮出水面。今天起，作为解放日报报业集团无线增值品牌i-news在人才市场的一个应用，人才市场报推出inews-job（无线人才）服务。凡订制inews-job的用户，只要利用手机，可随时随地实现向用人单位发送简历、查询人才资讯、浏览人才市场报网站等功能服务，求职更加方便、快捷。

　　长期以来，找工作的方式不外乎是招聘会、报纸、网络、熟人介绍等。这些方式需要花费一定的时间和精力，且在时间、空间上有一定局限性。比如，招聘会往往拥挤不堪，跑一趟费时费力；报纸信息不容易保存，也不方便查询；网络对设备要求较高，电脑不在身边，想查询信息那是“无机”之谈。手机求职使用inews-job，无需东奔西跑，随时随地都可以接收到适合自己的招聘信息，并向用人单位发送简历，查询、保存招聘信息和人才资讯也很方便。

　　据了解，inews-job第一阶段推出掌上简历、掌上资讯、掌上人才网3项产品，掌上求职服务稍后推出。

　　据项目负责人介绍，掌上简历是一项短信服务，用户首先要在人才市场报网站（www.china91.com）上进行注册、填写简历，并提交手机号码。完成注册后，一旦看到心仪职位，移动用户只需编辑短信“所应聘的职位＋对方的e-mail地址”，发送到0217488，即完成简历投递。此外，掌上资讯每月向用户发出8条专业性、实用性较强的资讯，内容涉及招聘会信息、培训信息、人事人才政策、薪酬行情、热门岗位排行等方面；掌上人才网是一项WAP服务，用户利用手机可浏览人才市场报网站，了解人才市场最新鲜、实用、权威的信息。