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在美国，K街与游说等于同义词，但是并非人人都能挤进去。今年，华盛顿每两年一次的求职大军的人数多于以往。除了国会里即将任满离职或在选举中失败的议员，还有由于民主党掌控了参众两院、可能会丢掉饭碗的共和党各种委员会的数百名工作人员。可以想象，整个12月，“金考”图文快印连锁店的门口将车水马龙，人们会忙着复印自己的简历。
科恩/费里国际有限公司驻华盛顿办事处的负责人内尔斯·奥尔森说：“对一些人而 言，可能花上20年或30年才能找到合适的工作。”而另一方面，几个月后，一些议员则会在新的岗位上暴富。虽然前国会议员尚未沦落到研究分类招聘广告的地步，但他们都难逃被期望的雇主拒绝的痛苦。这些人所得薪水也有天壤之别。据奥尔森说，一位声望很高的前议员能获得200万美元的年薪，而一些次要的人物每年只能拿到30万美元。律师罗伯特·巴尼特已经推荐了很多政府高层官员到私人公司就职，其中包括比尔·克林顿，他说：“有些人很抢手，而其他的人则非常不幸，选择很少。” 一些前议员向私人行业的转型并不成功。可能他们不习惯听到别人说“不”，或者他们没有多少管理才干。
巴尼特这个猎头负责接洽的内容非常广泛，从法律公司到贸易协会的职位，从做电视台分析专家到做付费巡回演讲家，他从求职者那里拿定金，“我有一本关于洽谈事项的清单，整整10页，密密麻麻。”里面记着关于薪水、奖金、加薪幅度和股票期权等内容，还包括是否有专车服务或坐飞机头等舱等这类问题。阿德勒说：“我们已和各公司坐下来洽谈，拟出了一个草案，这极像NBA选秀。”
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